Kirjaamisvastaavien näkemys asemastaan kirjaamisen kehittämisessä
Tahvanainen, Tomi; Viljanen, Saara (2011)
Tahvanainen, Tomi
Viljanen, Saara
Turun ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105269882
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105269882
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kyselytutkimuksella, kuinka kirjaamisvastaavat ovat sisäistäneet asemansa kirjaamisen kehittämisessä sekä heidän arvionsa kirjaamisen nykytilasta. Työ on osa Turun sosiaali- ja terveystoimen (SoTe:n) kehittämishanketta, jonka tarkoituksena on jalkauttaa rakenteinen kirjaaminen eri tulosalueille. Hoitotyön rakenteisesta kirjaamisesta on tehty useita tutkimuksia, mutta kirjaamisvastaavien näkökulmaa asiasta ei ole aiemmin käsitelty juuri ollenkaan.
Tutkimusongelmat olivat: Kuinka kirjaamisvastaavat ovat toimineet oman työyksikön kirjaamisen kehittämisessä? Minkälaista kirjaaminen on työyksikössä kirjaamisvastaavien mielestä? Millaiset ovat edellytykset kehittää rakenteista kirjaamista työyksiköissä kirjaamisvastaavien mielestä?
Tutkimus toteutettiin lähettämällä kyselylomakkeet Turun sosiaali- ja terveystoimen kirjaamisvastaaville (N=100), jotka valittiin ositetulla otannalla. Tutkimusmenetelmänä käytettiin strukturoitua kyselylomaketta, joka sisälsi yhden avokysymyksen. Kyselylomake muodostui vastaajien taustatiedoista sekä kysymyksistä liittyen kirjaamiseen ja kirjaamisvastaavien toimintaan. Kyselyn lopullinen vastausprosentti oli 49,0%.
Tutkimustulokset osoittivat, että kirjaamisvastaavat toimivat omasta mielestään hyvin työyksikkönsä kirjaamisen kehittämiseksi ja kirjaaminen työyksiköissä on heidän mielestään hyvällä mallilla. Edellytykset rakenteisen kirjaamisen kehittämiselle työyksiköissä ovat kuitenkin vaihtelevia. Kirjaamisvastaavat kokevat tarvitsevansa lisää aikaa, koulutusta sekä yhteisiä sääntöjä. Lisäksi koettiin tärkeäksi yhteistyön tekeminen eri tahojen kanssa.
Tutkimusongelmat olivat: Kuinka kirjaamisvastaavat ovat toimineet oman työyksikön kirjaamisen kehittämisessä? Minkälaista kirjaaminen on työyksikössä kirjaamisvastaavien mielestä? Millaiset ovat edellytykset kehittää rakenteista kirjaamista työyksiköissä kirjaamisvastaavien mielestä?
Tutkimus toteutettiin lähettämällä kyselylomakkeet Turun sosiaali- ja terveystoimen kirjaamisvastaaville (N=100), jotka valittiin ositetulla otannalla. Tutkimusmenetelmänä käytettiin strukturoitua kyselylomaketta, joka sisälsi yhden avokysymyksen. Kyselylomake muodostui vastaajien taustatiedoista sekä kysymyksistä liittyen kirjaamiseen ja kirjaamisvastaavien toimintaan. Kyselyn lopullinen vastausprosentti oli 49,0%.
Tutkimustulokset osoittivat, että kirjaamisvastaavat toimivat omasta mielestään hyvin työyksikkönsä kirjaamisen kehittämiseksi ja kirjaaminen työyksiköissä on heidän mielestään hyvällä mallilla. Edellytykset rakenteisen kirjaamisen kehittämiselle työyksiköissä ovat kuitenkin vaihtelevia. Kirjaamisvastaavat kokevat tarvitsevansa lisää aikaa, koulutusta sekä yhteisiä sääntöjä. Lisäksi koettiin tärkeäksi yhteistyön tekeminen eri tahojen kanssa.