Perehdytyskansio päivystävälle sairaanhoitajalla Pudasjärven terveysasemalla
Ruokangas, Jari; Pajula, Marjo (2011)
Ruokangas, Jari
Pajula, Marjo
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105188418
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105188418
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULU
Sosiaali- ja terveysala
Hoitotyön koulutusohjelma
Sairaanhoitaja, Perioperatiivinen hoitotyö ja ensihoito
MARJO PAJULA & JARI RUOKANGAS 2011
PEREHDYTYSKANSIO PÄIVYSTÄVÄLLE SAIRAANHOITAJALLE PUDASJÄRVEN TERVEYSASEMALLA
Opinnäytetyö, 34 sivua ja 1 liite
Ohjaajat: Seppo Kilpiäinen ja Sirpa Orajärvi
26.4.2011
_________________________________________________________
Avainsanat: perehdyttäminen, päivystys
Perehdyttämisellä on aiemmin ollut kyse ensisijaisesti työhön opastamisesta. Sitä on pidetty riittävänä eikä laajemmalle perehdyttämiselle ole katsottu olevan tarvetta. Perinteinen perehdyttämisote ei kuitenkaan korosta kehittämistä, vaan työn hallintaa ja sopeuttamista. Nykypäivänä organisaatiot ja työtehtävät ovat monimutkaistuneet. Tänä päivänä työelämän tavoitteina ovat osaamisen jatkuva uudistaminen, moniammatillinen tiimityö ja yhteistyö eri yksikkö- ja organisaatioiden välillä. On ymmärrettävä yhä paremmin, miten organisaatio toimii ja miksi se on olemassa. Tämän myötä myös perehdyttämisestä on tullut entistä monimuotoisempaa ja tärkeämpää.
Projektityön tarkoituksena oli tehdä perehdytyskansio Pudasjärven terveysaseman päivystykseen päivystävälle sairaanhoitajalle. Tavoitteena on, että projektin myötä syntyvän perehdytyskansion avulla parannetaan perehdyttämisen laatua ja potilasturvallisuutta terveysasemalla. Kansion avulla voidaan perehdyttää uusi työntekijä tai alan opiskelija terveysaseman organisaatioon ja toimintaan. Kansio toimii tiedonlähteenä myös kokeneemmille työntekijöille.
Opinnäytetyö koostuu teoriaosasta, projektiraportista ja perehdytyskansiosta. Teoriaosassa käsitellään perehdyttämistä ja päivystyksen toimintaa. Projektiraportissa kuvataan projektin kulku.
KEMI-TORNION AMMATTIKORKEAKOULU
Sosiaali- ja terveysala
Hoitotyön koulutusohjelma
Sairaanhoitaja, Perioperatiivinen hoitotyö ja ensihoito
MARJO PAJULA & JARI RUOKANGAS 2011
PEREHDYTYSKANSIO PÄIVYSTÄVÄLLE SAIRAANHOITAJALLE PUDASJÄRVEN TERVEYSASEMALLA
Opinnäytetyö, 34 sivua ja 1 liite
Ohjaajat: Seppo Kilpiäinen ja Sirpa Orajärvi
26.4.2011
_________________________________________________________
Avainsanat: perehdyttäminen, päivystys
Perehdyttämisellä on aiemmin ollut kyse ensisijaisesti työhön opastamisesta. Sitä on pidetty riittävänä eikä laajemmalle perehdyttämiselle ole katsottu olevan tarvetta. Perinteinen perehdyttämisote ei kuitenkaan korosta kehittämistä, vaan työn hallintaa ja sopeuttamista. Nykypäivänä organisaatiot ja työtehtävät ovat monimutkaistuneet. Tänä päivänä työelämän tavoitteina ovat osaamisen jatkuva uudistaminen, moniammatillinen tiimityö ja yhteistyö eri yksikkö- ja organisaatioiden välillä. On ymmärrettävä yhä paremmin, miten organisaatio toimii ja miksi se on olemassa. Tämän myötä myös perehdyttämisestä on tullut entistä monimuotoisempaa ja tärkeämpää.
Projektityön tarkoituksena oli tehdä perehdytyskansio Pudasjärven terveysaseman päivystykseen päivystävälle sairaanhoitajalle. Tavoitteena on, että projektin myötä syntyvän perehdytyskansion avulla parannetaan perehdyttämisen laatua ja potilasturvallisuutta terveysasemalla. Kansion avulla voidaan perehdyttää uusi työntekijä tai alan opiskelija terveysaseman organisaatioon ja toimintaan. Kansio toimii tiedonlähteenä myös kokeneemmille työntekijöille.
Opinnäytetyö koostuu teoriaosasta, projektiraportista ja perehdytyskansiosta. Teoriaosassa käsitellään perehdyttämistä ja päivystyksen toimintaa. Projektiraportissa kuvataan projektin kulku.