HILJAISUUDEN RETRIITTI TYÖHYVINVOINNIN TUKIJANA : Hoitajien kokemuksia hiljaisuuden retriitistä
Räsänen, Anna-Maija; Nikkanen, Erkki (2011)
Räsänen, Anna-Maija
Nikkanen, Erkki
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2011
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105137777
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105137777
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Erkki Nikkanen & Anna-Maija Räsänen. Hiljaisuuden retriitti työhyvinvoinnin tukijana. Hoitajien kokemuksia hiljaisuuden retriitistä. Oulu, Kevät 2011. 57 sivua, 6 liitettä. Kieli: Suomi
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Oulun yksikkö, Hoitotyön koulutusohjelma, Vanhustyön suuntautumisvaihtoehto, Sairaanhoitaja (AMK)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla Oulun yliopistollisen sairaalan ja kaupunginsairaalan hoitohenkilökunnan kokemuksia hiljaisuuden retriitistä. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa retriitin vaikutuksista hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin sekä terveyden edistämiseen.
Tutkimuksessa käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää. Tutkimusaineisto koottiin kahteen eri retriittiin osallistuvilta hoitajilta. Vastaukset kerättiin avoimella kyselylomakkeella. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön tuloksista esiin nousi, että hoitajat kokivat retriittien vahvistaneen heidän oman persoonallisuuden, hengellisyyden ja ammatillisuuden kasvuaan. Retriittien jälkeen heidän oli helpompi myös kohdata ja auttaa potilaita työssään. Hoitajien mukaan retriiteillä on selkeä yhteys työhyvinvoinnin paranemisessa. Työnantajien tulisi tarjota retriittejä enemmän osana työkykyä ylläpitävää toimintaa. Opinnäytetyön tulokset tukevat aikaisempia tutkimustuloksia retriittien vaikutuksista.
Johtopäätöksinä todettiin, että retriitit ovat osoittaneet tärkeytensä. Retriitit auttoivat hoitajia palautumaan työn rasituksista ja voimaannuttivat heitä. Ihmisenä vahvistuminen vaikutti parantavasti työhyvinvointiin. Hoitajien henkinen ja hengellinen kasvu auttoi heitä tunnistamaan paremmin potilaiden tarpeita.
Avainsanat: hiljaisuuden retriitti, hoitohenkilökunta, työhyvinvointi, työkyvyn ylläpito, voimaantuminen, hengellisyys
Erkki Nikkanen & Anna-Maija Räsänen. Hiljaisuuden retriitti työhyvinvoinnin tukijana. Hoitajien kokemuksia hiljaisuuden retriitistä. Oulu, Kevät 2011. 57 sivua, 6 liitettä. Kieli: Suomi
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Oulun yksikkö, Hoitotyön koulutusohjelma, Vanhustyön suuntautumisvaihtoehto, Sairaanhoitaja (AMK)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kuvailla Oulun yliopistollisen sairaalan ja kaupunginsairaalan hoitohenkilökunnan kokemuksia hiljaisuuden retriitistä. Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa retriitin vaikutuksista hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin sekä terveyden edistämiseen.
Tutkimuksessa käytettiin laadullista tutkimusmenetelmää. Tutkimusaineisto koottiin kahteen eri retriittiin osallistuvilta hoitajilta. Vastaukset kerättiin avoimella kyselylomakkeella. Aineisto analysoitiin induktiivisella sisällönanalyysillä.
Opinnäytetyön tuloksista esiin nousi, että hoitajat kokivat retriittien vahvistaneen heidän oman persoonallisuuden, hengellisyyden ja ammatillisuuden kasvuaan. Retriittien jälkeen heidän oli helpompi myös kohdata ja auttaa potilaita työssään. Hoitajien mukaan retriiteillä on selkeä yhteys työhyvinvoinnin paranemisessa. Työnantajien tulisi tarjota retriittejä enemmän osana työkykyä ylläpitävää toimintaa. Opinnäytetyön tulokset tukevat aikaisempia tutkimustuloksia retriittien vaikutuksista.
Johtopäätöksinä todettiin, että retriitit ovat osoittaneet tärkeytensä. Retriitit auttoivat hoitajia palautumaan työn rasituksista ja voimaannuttivat heitä. Ihmisenä vahvistuminen vaikutti parantavasti työhyvinvointiin. Hoitajien henkinen ja hengellinen kasvu auttoi heitä tunnistamaan paremmin potilaiden tarpeita.
Avainsanat: hiljaisuuden retriitti, hoitohenkilökunta, työhyvinvointi, työkyvyn ylläpito, voimaantuminen, hengellisyys