Työvuorosuunnittelun mallin kehittäminen kolmivuorotyöhön Sallan kunnan terveyskeskuksen vuodeosastolla
Marjala, Annukka (2011)
Marjala, Annukka
Oulun seudun ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105096818
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105096818
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on osa Sallan kunnassa toteutettavaa Euroopan Unionin Euroopan sosiaali-rahaston Hyvinvointivalmennushanketta 2008-2011. Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa toimiva työvuorosuunnittelun käytäntö Sallan kunnan terveyskeskuksen vuodeosaston kolmivuorotyötä tekevälle hoitohenkilökunnalle. Työ tehtiin toimintatutkimuksena. Tarkoituksena oli edistää hoitohenkilökunnan hyvinvointia, joka vaikuttaa hoitotyön laatuun. Tutkimus- ja aineistonkeruumenetelminä käytettiin kirjallisuuskatsausta, puolistrukturoitua tiedonkeruulomaketta, valmiiseen aineistoon perehtymistä ja kehittäjän omia kenttämuistiinpanoja. Työvuorosuunnittelun kehittäminen toteutettiin huomioiden osaston perustehtävä ja esimiehen vastuu työvuorosuunnittelusta.
Kehittämistyön aikana työyhteisössä kehitettiin yhteistoiminnallisesti työvuorosuunnitteluun kiertävä mallipohja, jossa yövuorot ja vapaapäivät ovat valmiiksi merkittyinä. Kehitettyä mallipohjaa kokeiltiin kaksitoista viikkoa käytännössä ja todettiin se tietyin ehdoin toimivaksi. Kehittämistyöhön kuuluvan teoriatiedon ja käytännössä kokeilemisen yhdistämisellä saatiin kehitettyä työvuorosuunnittelun malli, jota voidaan hyödyntää soveltuvin osin muissa, työaikamuodoiltaan samankaltaisissa sosiaali- ja terveysalan yksiköissä.
Kehittämistyön aikana työyhteisössä kehitettiin yhteistoiminnallisesti työvuorosuunnitteluun kiertävä mallipohja, jossa yövuorot ja vapaapäivät ovat valmiiksi merkittyinä. Kehitettyä mallipohjaa kokeiltiin kaksitoista viikkoa käytännössä ja todettiin se tietyin ehdoin toimivaksi. Kehittämistyöhön kuuluvan teoriatiedon ja käytännössä kokeilemisen yhdistämisellä saatiin kehitettyä työvuorosuunnittelun malli, jota voidaan hyödyntää soveltuvin osin muissa, työaikamuodoiltaan samankaltaisissa sosiaali- ja terveysalan yksiköissä.