Osastonhoitajien työajankäytön kartoitus työhyvinvoinnin näkökulmasta
Lyyra, Marjo (2011)
Lyyra, Marjo
Tampereen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105015416
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201105015416
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tarkoituksena on kuvata osastonhoitajien työajankäyttöä työhyvinvoinnin näkökulmasta. Tutkimuksen tavoitteena on tehdä selvitys osastonhoitajien työajan jakautumisesta eri työtehtävien kesken. Lisäksi tarkoituksena on kartoittaa osastonhoitajien kokemuksia työajankäytöstä. Tutkimus on osoitettu hoitotyön johtajille selvityksenä osastonhoitajien työajankäytöstä ja sen vaikutuksista työhyvinvointiin.
Aineisto koostuu neljästä osastonhoitajan haastattelusta ja kuudesta osastonhoitajan tekemästä työajankäytön kartoituksesta kolmen työpäivän ajalta. Haastateltavat työskentelevät osastonhoitajina synnytys- ja lapsivuodeosastoilla suomalaisessa yliopistosairaalassa. Aineiston keruu suoritettiin teemahaastatteluilla, jotka analysoitiin Giorgin (1975) kuvaamien analyysivaiheiden avulla. Haastatteluaineisto kerättiin kesällä 2010. Ajankäytön kartoitus suoritettiin syksyllä 2010.
Tuloksista ilmenee, että työajankäyttö vaikuttaa koettuun työhyvinvointiin. Osastonhoitajat kokivat, että työajan jakautuminen eri työtehtävien kesken on epätasapainoista ja työajankäytön priorisointi on olennaista työhyvinvoinnin kannalta. Osastonhoitajat kokivat, että varsinainen työaika ei riitä heille annettujen työtehtävien suorittamiseen. Osastonhoitajat joutuvat tekemään ylityötä saadakseen tehtyä kaikki heille kuuluvat työtehtävät. Työn hallitsemattomuuden tunne ja kiireen tunne työssä vähentävät työhyvinvointia.
Tämän työn toivotaan antavan vinkkejä siitä, miten osastonhoitajan työaikaa voisi jakaa tärkeimmille työtehtäville sekä siitä, mitä osastonhoitajan työtehtäviä voisi jakaa muille ammattiryhmille. Työtä toivotaan käytettävän apuna osastonhoitajien työhyvinvoinnin parantamisessa.
Aineisto koostuu neljästä osastonhoitajan haastattelusta ja kuudesta osastonhoitajan tekemästä työajankäytön kartoituksesta kolmen työpäivän ajalta. Haastateltavat työskentelevät osastonhoitajina synnytys- ja lapsivuodeosastoilla suomalaisessa yliopistosairaalassa. Aineiston keruu suoritettiin teemahaastatteluilla, jotka analysoitiin Giorgin (1975) kuvaamien analyysivaiheiden avulla. Haastatteluaineisto kerättiin kesällä 2010. Ajankäytön kartoitus suoritettiin syksyllä 2010.
Tuloksista ilmenee, että työajankäyttö vaikuttaa koettuun työhyvinvointiin. Osastonhoitajat kokivat, että työajan jakautuminen eri työtehtävien kesken on epätasapainoista ja työajankäytön priorisointi on olennaista työhyvinvoinnin kannalta. Osastonhoitajat kokivat, että varsinainen työaika ei riitä heille annettujen työtehtävien suorittamiseen. Osastonhoitajat joutuvat tekemään ylityötä saadakseen tehtyä kaikki heille kuuluvat työtehtävät. Työn hallitsemattomuuden tunne ja kiireen tunne työssä vähentävät työhyvinvointia.
Tämän työn toivotaan antavan vinkkejä siitä, miten osastonhoitajan työaikaa voisi jakaa tärkeimmille työtehtäville sekä siitä, mitä osastonhoitajan työtehtäviä voisi jakaa muille ammattiryhmille. Työtä toivotaan käytettävän apuna osastonhoitajien työhyvinvoinnin parantamisessa.