Utilising the concept of mobility management in a public administrative organisation
Pitkänen, Marjo (2011)
Pitkänen, Marjo
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201104033834
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201104033834
Tiivistelmä
Maailmalla jo hyvin tunnettu käsite liikkumisen ohjaus on Suomessa vielä hieman tuntematon. Tarve kestävien kulkumuotojen kehittämiselle on kuitenkin suuri. Keski-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus) tunnisti tarpeen henkilöstönsä liikkumisen ohjaukseen niin työ- kuin virkamatkoilla. Työtä tarkasteltiin taloudellisesta, ympäristöllisestä sekä logistisesta näkökulmasta.
Tutkimustavaksi valittiin kvantitatiivinen tutkimus. Työn tavoitteena oli selvittää miten ja miksi ELY-keskuksen työntekijät liikkuvat ja mitä työntekijöiden mielestä tulisi kehittää tulevaisuudessa. Henkilöstölle toteutettiin Internet-pohjainen kysely, joka koostui viidestä pääkategoriasta: työmatkat, virkamatkat, työturvallisuus, esteettömyys sekä liikkumisen ohjaus.
Talvella 2011 suoritettu työ- ja virkamatkakysely nosti selkeästi esille kehittämiskohteita Keski-Suomen ELY-keskuksella, joista osa oli tunnistettu jo ennen työn aloittamista. Korkea vastausprosentti toteutetussa kyselyssä (52 %) mahdollisti yleisten johtopäätösten tekemisen matkustustottumuksista sekä muutoshalukkuudesta.
Työmatkoilla vastaajat käyttivät eniten henkilöautoa sekä kesällä polkupyörää. Virkamatkoilla suosituin matkustustapa oli henkilöauto ja juna. Kyselyn perusteella tunnistettiin lukuisia kehittämiskohteita, joista valittiin seitsemän pääkohtaa. Nämä valitut kehittämisideat koskivat työsuhdematkalippua, pysäköintiongelmia, etätyömahdollisuuksia, videoneuvotteluja, kimppakyytejä, pyöräilyn houkuttelevuuden lisäämistä sekä nykyisten resurssien hyödyntämistä. Kyselystä nousi esille myös jatkotutkimusmahdollisuuksia esimerkiksi esteettömyyteen ja kimppakyytisivustojen luomiseen.
Tutkimustavaksi valittiin kvantitatiivinen tutkimus. Työn tavoitteena oli selvittää miten ja miksi ELY-keskuksen työntekijät liikkuvat ja mitä työntekijöiden mielestä tulisi kehittää tulevaisuudessa. Henkilöstölle toteutettiin Internet-pohjainen kysely, joka koostui viidestä pääkategoriasta: työmatkat, virkamatkat, työturvallisuus, esteettömyys sekä liikkumisen ohjaus.
Talvella 2011 suoritettu työ- ja virkamatkakysely nosti selkeästi esille kehittämiskohteita Keski-Suomen ELY-keskuksella, joista osa oli tunnistettu jo ennen työn aloittamista. Korkea vastausprosentti toteutetussa kyselyssä (52 %) mahdollisti yleisten johtopäätösten tekemisen matkustustottumuksista sekä muutoshalukkuudesta.
Työmatkoilla vastaajat käyttivät eniten henkilöautoa sekä kesällä polkupyörää. Virkamatkoilla suosituin matkustustapa oli henkilöauto ja juna. Kyselyn perusteella tunnistettiin lukuisia kehittämiskohteita, joista valittiin seitsemän pääkohtaa. Nämä valitut kehittämisideat koskivat työsuhdematkalippua, pysäköintiongelmia, etätyömahdollisuuksia, videoneuvotteluja, kimppakyytejä, pyöräilyn houkuttelevuuden lisäämistä sekä nykyisten resurssien hyödyntämistä. Kyselystä nousi esille myös jatkotutkimusmahdollisuuksia esimerkiksi esteettömyyteen ja kimppakyytisivustojen luomiseen.