TIETOTURVAKOULUTUKSEN SUUNNITTELU KOTKAN KAUPUNGILLE
Keltanen, Petri (2011)
Keltanen, Petri
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201104033829
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201104033829
Tiivistelmä
Tietokoneilla tehdyt rikokset kasvavat koko ajan. Erityisesti tähän ongelmaan ovat heränneet isot organisaatiot, sillä niillä on eniten suojattavaa omissa verkoissaan. Organisaatiot voivat kyllä määritellä ohjeita ja sääntöjä työntekijöilleen, mutta ne ovat turhia, jos käyttäjät eivät ymmärrä, mistä puhutaan. Siksi koulutus on tärkeää.
Kotkan kaupunki on ottanut asian huomioon ja on siksi aloittamassa tietoturvan koulutusta. Sen tarkoituksena on opettaa työntekijöille tietoturvallista työskentelytapaa, jonka voi siirtää myös kotiin.
Opinnäytetyössä on käyty läpi, millä tavalla koulutus on suunniteltu toteutettavaksi. Koulutuksen pääasialliseksi tavaksi on otettu verkko-oppimisympäristö, jota tuetaan tietoturva-sivustolla, käyttäjien osaamisen kartoituksella ja lähiopetuksella.
Suurimmaksi osaksi opinnäytetyö oli koulutuksen suunnittelua. Käytännön osuus jäi tietoturva-sivuston tekemiseen ja julkaisuun kaupungin työntekijöille.
Koulutuksen tuloksia ja opinnäytetyön lopullista onnistumista on vaikea arvioida, koska varsinaista koulutusta ei ole vielä toteutettu. Alustavasti kuitenkin voidaan sanoa, että työ oli onnistunut, sillä palaute oli positiivista esimiehiltä ja kaupungin johdolta.
Kotkan kaupunki on ottanut asian huomioon ja on siksi aloittamassa tietoturvan koulutusta. Sen tarkoituksena on opettaa työntekijöille tietoturvallista työskentelytapaa, jonka voi siirtää myös kotiin.
Opinnäytetyössä on käyty läpi, millä tavalla koulutus on suunniteltu toteutettavaksi. Koulutuksen pääasialliseksi tavaksi on otettu verkko-oppimisympäristö, jota tuetaan tietoturva-sivustolla, käyttäjien osaamisen kartoituksella ja lähiopetuksella.
Suurimmaksi osaksi opinnäytetyö oli koulutuksen suunnittelua. Käytännön osuus jäi tietoturva-sivuston tekemiseen ja julkaisuun kaupungin työntekijöille.
Koulutuksen tuloksia ja opinnäytetyön lopullista onnistumista on vaikea arvioida, koska varsinaista koulutusta ei ole vielä toteutettu. Alustavasti kuitenkin voidaan sanoa, että työ oli onnistunut, sillä palaute oli positiivista esimiehiltä ja kaupungin johdolta.