Vuokratyön sääntely
Ruottinen, Mirja (2010)
Ruottinen, Mirja
Saimaan ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010120216717
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010120216717
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä vuokratyövoiman käytöllä tarkoitetaan ja miten lainsäädäntöä sovelletaan vuokratyösuhteisiin. Työssä kiinnitetään erityisesti huomiota työsopimuslain säännöksiin, joihin liittyy erityispiirteitä vuokratyösuhteiden kannalta. Tarkastelun kohteina ovat myös tilaajavastuulain sekä yhteistoimintalain säännökset, sekä vuonna 2008 voimaan tullut vuokratyödirektiivi. Työn empiiriseen osaan kuuluvan tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, miten halukkaita lappeenrantalaiset yritykset ovat käyttämään henkilöstöpalveluyritysten palveluita ja miten he suhtautuvat vuokratyövoiman käyttöön. Tutkimus toteutettiin kvantitatiivisesti puolistrukturoituna kyselytutkimuksena. Kohderyhmä valittiin satunnaisesti käyttäen apuna Etelä-Karjalan toimipaikkarekisteriä sekä Yritys ja yhteisötietojärjestelmää. Kysely lähetettiin kohderyhmään kuuluville yrityksille sähköpostitse.
Työn alussa käydään läpi vuokratyön historiaa ja avataan vuokratyötä käsitteenä. Ensimmäisissä luvuissa käydään myös läpi vuokratyön oikeussuhteita sekä osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia. Seuraavissa luvuissa selvitetään vuokratyön sääntelyyn liittyviä erityispiirteitä etenkin työsopimuslain osalta. Tällöin käydään läpi myös tilaajavastuulakia, yhteistoimintalakia sekä vuokratyödirektiiviä. Työn loppuosassa käsitellään empiirisen osan tutkimustuloksia ja käydään läpi tutkimusanalyysia, sekä pohditaan työn onnistumista.
Loppuluvussa pohditaan työn onnistumista ja käydään läpi tutkimuksen reliaabeliutta ja validisuutta. Kyselyn vastausprosentti oli vain 16. Näin pieni vastausten määrä tarkoittaa valitettavasti auttamatta sitä, että tutkimustulokset ovat sattumanvaraisia, eikä tutkimus ole luotettava. Tutkimuksen epäonnistuminen voi johtua monestakin seikasta, kuten väärästä tiedonkeruumenetelmästä tai huonosti suunnitellusta tutkimuslomakkeesta. Loppuluvussa pohditaan tarkemmin, mitkä tekijät vaikuttivat tämän työn osalta vastausten määrään ja tätä kautta työn onnistumiseen tai epäonnistumiseen.
Työn alussa käydään läpi vuokratyön historiaa ja avataan vuokratyötä käsitteenä. Ensimmäisissä luvuissa käydään myös läpi vuokratyön oikeussuhteita sekä osapuolten oikeuksia ja velvollisuuksia. Seuraavissa luvuissa selvitetään vuokratyön sääntelyyn liittyviä erityispiirteitä etenkin työsopimuslain osalta. Tällöin käydään läpi myös tilaajavastuulakia, yhteistoimintalakia sekä vuokratyödirektiiviä. Työn loppuosassa käsitellään empiirisen osan tutkimustuloksia ja käydään läpi tutkimusanalyysia, sekä pohditaan työn onnistumista.
Loppuluvussa pohditaan työn onnistumista ja käydään läpi tutkimuksen reliaabeliutta ja validisuutta. Kyselyn vastausprosentti oli vain 16. Näin pieni vastausten määrä tarkoittaa valitettavasti auttamatta sitä, että tutkimustulokset ovat sattumanvaraisia, eikä tutkimus ole luotettava. Tutkimuksen epäonnistuminen voi johtua monestakin seikasta, kuten väärästä tiedonkeruumenetelmästä tai huonosti suunnitellusta tutkimuslomakkeesta. Loppuluvussa pohditaan tarkemmin, mitkä tekijät vaikuttivat tämän työn osalta vastausten määrään ja tätä kautta työn onnistumiseen tai epäonnistumiseen.