Moniammatillinen perhetyö : kuvaus Raision perhetyön tiimin toiminnasta
Virta, Marita; Eloranta, Jenni; Tähtinen, Jenni (2010)
Virta, Marita
Eloranta, Jenni
Tähtinen, Jenni
Turun ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010112916057
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010112916057
Tiivistelmä
Suomalaiset perheet tarvitsevat yhä enemmän tukea ja ohjausta sekä arkipäiväisissä toiminnoissa että ongelmatilanteissa. Äitiys- ja lastenneuvolan terveydenhoitajilla on merkittävä rooli lapsen kehityksen seurannassa ja perheiden tukemisessa. Tarvittaessa perheet voivat saada lisätukea esimerkiksi sosiaali- ja perhetyöntekijöiltä. Perhetyö on uusi työmuoto perheiden hyvinvoinnin edistämiseksi, ja sitä on kehitetty 2000-luvulla erilaisten hankkeiden myötä. Vaativissa perhetilanteissa moniammatillinen tiimi voi toimia hyvänä konsultaatiopaikkana työntekijöille sekä heidän väliselle yhteistyölle.
Tämä opinnäytetyö on osa Turun Ammattikorkeakoulun ja Raision kaupungin yhteistyöhanketta moniammatillisen perhetyön tiimin kehittämisestä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa tiimin työntekijöiden kokemuksia tiimin toiminnasta ja selvittää työntekijöiden kehittämisideoita moniammatilliselle työskentelymuodolle. Työ on jatkoa Turun Ammattikorkeakoulussa tehdylle opinnäytetyölle, jossa kartoitettiin tiimin alkaessa sen jäsenten odotuksia moniammatilliselta perhetyön tiimiltä.
Opinnäytetyö on laadullinen ja aineistonkeruumenetelmäksi valittiin puolistrukturoitu teema-haastattelu. Aineisto kerättiin haastattelemalla kahdeksaa Raision perhetyön tiimin jäsentä helmi-maaliskuussa 2010. Analysointimenetelmänä käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysia. Tutkimuskysymyksiksi muodostui kaksi pääkysymystä: 1. Miten moniammatillinen perhetyön tiimi tukee sen jäsenten työskentelyä? 2. Miten moniammatillinen yhteistyö edesauttaa perheiden avun saantia?
Keskeisimmät tulokset osoittivat, että moniammatillinen yhteistyö on toimiva ja haluttu työmuoto. Toisaalta tiimityöskentely ei kuitenkaan tukenut kaikkien tiimin jäsenten työskentelyä samalla tavalla. Eroavaisuuksia esiintyy ammattikuntien välillä, ja siksi moniammatillisen tiimin toiminta tulisikin perustua sen jäsenten tarpeisiin ja toiveisiin. Joidenkin työntekijöiden kokemusten mukaan perheet eivät varsinaisesti hyötyneet tiimin toiminnasta, mutta työnte-kijöiden kannalta tiimi voi toimia hyödyllisenä konsultaatiopaikkana. Kehittäminen on tiimin toiminnan kannalta tärkeää, sillä verkostojen yhteistyön sujuvuus vaikuttaa palveluiden tehokkuuteen. Joustava, mutta selkeä tiimityön organisointi lisää myös tiimin tavoitteellisuutta.
Tämä opinnäytetyö on osa Turun Ammattikorkeakoulun ja Raision kaupungin yhteistyöhanketta moniammatillisen perhetyön tiimin kehittämisestä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa tiimin työntekijöiden kokemuksia tiimin toiminnasta ja selvittää työntekijöiden kehittämisideoita moniammatilliselle työskentelymuodolle. Työ on jatkoa Turun Ammattikorkeakoulussa tehdylle opinnäytetyölle, jossa kartoitettiin tiimin alkaessa sen jäsenten odotuksia moniammatilliselta perhetyön tiimiltä.
Opinnäytetyö on laadullinen ja aineistonkeruumenetelmäksi valittiin puolistrukturoitu teema-haastattelu. Aineisto kerättiin haastattelemalla kahdeksaa Raision perhetyön tiimin jäsentä helmi-maaliskuussa 2010. Analysointimenetelmänä käytettiin aineistolähtöistä sisällönanalyysia. Tutkimuskysymyksiksi muodostui kaksi pääkysymystä: 1. Miten moniammatillinen perhetyön tiimi tukee sen jäsenten työskentelyä? 2. Miten moniammatillinen yhteistyö edesauttaa perheiden avun saantia?
Keskeisimmät tulokset osoittivat, että moniammatillinen yhteistyö on toimiva ja haluttu työmuoto. Toisaalta tiimityöskentely ei kuitenkaan tukenut kaikkien tiimin jäsenten työskentelyä samalla tavalla. Eroavaisuuksia esiintyy ammattikuntien välillä, ja siksi moniammatillisen tiimin toiminta tulisikin perustua sen jäsenten tarpeisiin ja toiveisiin. Joidenkin työntekijöiden kokemusten mukaan perheet eivät varsinaisesti hyötyneet tiimin toiminnasta, mutta työnte-kijöiden kannalta tiimi voi toimia hyödyllisenä konsultaatiopaikkana. Kehittäminen on tiimin toiminnan kannalta tärkeää, sillä verkostojen yhteistyön sujuvuus vaikuttaa palveluiden tehokkuuteen. Joustava, mutta selkeä tiimityön organisointi lisää myös tiimin tavoitteellisuutta.