Korisliigan pelaajan työsopimus ja sosiaaliturva
Mauno, Tarja (2010)
Mauno, Tarja
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010111914841
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010111914841
Tiivistelmä
Opinnäytetyö käsittelee Suomen miesten koripallon pääsarjan eli Korisliigan pelaajan työsopimusta ja sosiaaliturvaa. Tavoitteena on ollut kerätä koripalloseura Kouvot ry:n johdolle tukimateriaalia kotimaisten ja ulkomaisten pelaajien palkkaamiseen, esitellä urheilijoiden sosiaaliturva pääpiirteittäin ja antaa kaikille lajista kiinnostuneille yleiskuva ammattikoripalloilijan työsuhteesta.
Ammattikoripalloilijat ovat työsuhteessa seuraan, jonka kanssa solmittu pelaajasopimus on työsopimus. Työssä on käyty läpi pelaajasopimus kohta kohdalta siten, että siinä on pyritty selvittämään sekä sopimuksen taustalla olevaa lainsäädäntöä että yleistä käytäntöä. Työ on toteutettu pääosin kirjoituspöytätutkimuksena ja aineistona on käytetty lakeja, urheiluoikeuden kirjallisuutta ja elektronisia lähteitä. Lähemmäs käytäntöä on päästy haastattelemalla Kouvot ry:n toimitusjohtajaa.
Työlainsäädäntöä on sovellettu urheilijoihin vasta 1990-luvun puolivälistä lähtien. Opinnäytetyöstä käy ilmi, että Korisliigan pelaajan työsopimus eroaa ratkaisevasti tavallisesta työsopimuksesta. Työsopimuslain pääsäännöstä poiketen pelaajasopimus solmitaan yleensä aina määräaikaiseksi. Sopimus sisältää runsaasti henkilökohtaista käyttäytymistä koskevia rajoituksia, joita pelaajan on noudatettava työajan lisäksi myös vapaa-aikana. Allekirjoittamalla pelaajasopimuksen pelaaja sitoutuu samalla noudattamaan Suomen Koripalloliiton sääntöjä. Suomessa koripallon pelaamisesta elantonsa saavien määrä on vielä pieni, mutta laji kuitenkin kaupallistuu ja samalla ammatillistuu vääjäämättä.
Ammattikoripalloilijat ovat työsuhteessa seuraan, jonka kanssa solmittu pelaajasopimus on työsopimus. Työssä on käyty läpi pelaajasopimus kohta kohdalta siten, että siinä on pyritty selvittämään sekä sopimuksen taustalla olevaa lainsäädäntöä että yleistä käytäntöä. Työ on toteutettu pääosin kirjoituspöytätutkimuksena ja aineistona on käytetty lakeja, urheiluoikeuden kirjallisuutta ja elektronisia lähteitä. Lähemmäs käytäntöä on päästy haastattelemalla Kouvot ry:n toimitusjohtajaa.
Työlainsäädäntöä on sovellettu urheilijoihin vasta 1990-luvun puolivälistä lähtien. Opinnäytetyöstä käy ilmi, että Korisliigan pelaajan työsopimus eroaa ratkaisevasti tavallisesta työsopimuksesta. Työsopimuslain pääsäännöstä poiketen pelaajasopimus solmitaan yleensä aina määräaikaiseksi. Sopimus sisältää runsaasti henkilökohtaista käyttäytymistä koskevia rajoituksia, joita pelaajan on noudatettava työajan lisäksi myös vapaa-aikana. Allekirjoittamalla pelaajasopimuksen pelaaja sitoutuu samalla noudattamaan Suomen Koripalloliiton sääntöjä. Suomessa koripallon pelaamisesta elantonsa saavien määrä on vielä pieni, mutta laji kuitenkin kaupallistuu ja samalla ammatillistuu vääjäämättä.