Osuuskauppa PeeÄssän ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvointi
Salo, Sanna; Kassimäki, Paula (2010)
Salo, Sanna
Kassimäki, Paula
Savonia-ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010060111094
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010060111094
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Osuuskauppa PeeÄssällä työskentelevien ikääntyvien työntekijöiden kohtelua ja työhyvinvointia sekä tutkia PeeÄssän 50+-ohjelman hyödyllisyyttä ja tarpeellisuutta.
Tutkimus toteutettiin kirjekyselynä 343:lle yli 45-vuotiaalle työntekijälle. Kyselylomakkeen palautti 183 henkilöä. Tulokset analysoimme SPSS-tilasto-ohjelman avulla.
Tutkimuksessa olemme analysoineet väittämiä liittyen ikääntymiseen työelämässä, ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvointiin sekä 50+ -ohjelmaan. Tutkimuksessa selvisi se, että vastaajat ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä ikääntyvien työntekijöiden kohteluun. Poikkeavuutta oli kuitenkin havaittavissa siinä miten ikääntyviä työntekijöitä kunnioitetaan, kohdellaan ja johdetaan. Työhyvinvointiin liittyvät väittämät puolestaan paljastivat, että ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvointiin tulisi kiinnittää enemmän huomiota. PeeÄssän 50+ -ohjelman kysymyksistä selvisi, että se koetaan hyvänä ja hyödyllisenä kuntoutusprojektina. Vastaajien toiveena olisi PeeÄssän 50+ -ohjelman jatkuminen.
Tutkimus toteutettiin kirjekyselynä 343:lle yli 45-vuotiaalle työntekijälle. Kyselylomakkeen palautti 183 henkilöä. Tulokset analysoimme SPSS-tilasto-ohjelman avulla.
Tutkimuksessa olemme analysoineet väittämiä liittyen ikääntymiseen työelämässä, ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvointiin sekä 50+ -ohjelmaan. Tutkimuksessa selvisi se, että vastaajat ovat pääsääntöisesti tyytyväisiä ikääntyvien työntekijöiden kohteluun. Poikkeavuutta oli kuitenkin havaittavissa siinä miten ikääntyviä työntekijöitä kunnioitetaan, kohdellaan ja johdetaan. Työhyvinvointiin liittyvät väittämät puolestaan paljastivat, että ikääntyvien työntekijöiden työhyvinvointiin tulisi kiinnittää enemmän huomiota. PeeÄssän 50+ -ohjelman kysymyksistä selvisi, että se koetaan hyvänä ja hyödyllisenä kuntoutusprojektina. Vastaajien toiveena olisi PeeÄssän 50+ -ohjelman jatkuminen.