"Hämmennys on askel kohti oivallusta" : Teatteri Nuoran ensiaskeleet ryhmänä
Eskola, Suvi (2010)
Eskola, Suvi
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2010
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201005189683
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201005189683
Tiivistelmä
Opinnäytetyö purkaa auki Teatteri Nuoran alkutaipaleen ja tarkastelee ryhmän toimintaa. Kirjoittaja on yksi Teatteri Nuoran perustajajäsenistä. Aihe on lähtenyt kirjoittajan halusta tutkia oman ryhmän rakentumista, ryhmäprosesseja, haasteita ja tulevaisuutta. Työ esittelee teatteri-ilmaisun ohjaajista koostuvan ryhmän toimintaa.
Teatteri Nuora on lahtelainen vapaa ammattiteatteriryhmä, joka koostuu teatteri-ilmaisun ohjaajista. Ryhmä on ollut koossa vuodesta 2007. Teatteri Nuoralla ei ole taiteellista johtajaa vaan päätökset tehdään demokraattisesti ryhmässä. Kirjoittaja haastatteli ryhmän muut jäsenet ja käytti materiaalia ryhmän oman äänen kuuluviin saamiseksi.
Työssä käydään ensin läpi teatteriryhmien kehittymistä Suomessa sekä tarkastellaan teatteri-ilmaisun ohjaajan opinnoista alkunsa saaneita ryhmiä. Kirjoittaja avaa Teatteri Nuoran rakentumista ja toimintaa tähän päivään asti sekä purkaa auki ryhmän muotoutumista. Työ luo katsauksen myös Lahden tämän hetkiseen teatteritarjontaan. Ryhmän muotoutumista tarkastellessa kirjoittaja käyttää apuna Bruce Tuckmanin kehittämän ryhmän kehityskaaren mallinnosta sekä haastattelumateriaalia.
Teatteri Nuoran kehityksessä on nähtävissä selviä yhtäläisyyksiä Tuckmanin nelivaiheisen mallinnoksen kanssa. Muotoutumis-, kuohunta-, normienluomis- sekä toteuttamisvaihe ovat läsnä myös Teatteri Nuoran ryhmäprosessissa. Pienessä, omaehtoisessa teatteriryhmässä on paljon haasteita, mutta myös paljon mahdollisuuksia. Työn on tarkoitus auttaa Teatteri Nuoran jäseniä hahmottamaan omaa toimintaansa. Samalla se tarjoaa muille mahdollisuuden kurkistaa teatteriryhmässä toimimisen reunaehtoihin.
Teatteri Nuora on lahtelainen vapaa ammattiteatteriryhmä, joka koostuu teatteri-ilmaisun ohjaajista. Ryhmä on ollut koossa vuodesta 2007. Teatteri Nuoralla ei ole taiteellista johtajaa vaan päätökset tehdään demokraattisesti ryhmässä. Kirjoittaja haastatteli ryhmän muut jäsenet ja käytti materiaalia ryhmän oman äänen kuuluviin saamiseksi.
Työssä käydään ensin läpi teatteriryhmien kehittymistä Suomessa sekä tarkastellaan teatteri-ilmaisun ohjaajan opinnoista alkunsa saaneita ryhmiä. Kirjoittaja avaa Teatteri Nuoran rakentumista ja toimintaa tähän päivään asti sekä purkaa auki ryhmän muotoutumista. Työ luo katsauksen myös Lahden tämän hetkiseen teatteritarjontaan. Ryhmän muotoutumista tarkastellessa kirjoittaja käyttää apuna Bruce Tuckmanin kehittämän ryhmän kehityskaaren mallinnosta sekä haastattelumateriaalia.
Teatteri Nuoran kehityksessä on nähtävissä selviä yhtäläisyyksiä Tuckmanin nelivaiheisen mallinnoksen kanssa. Muotoutumis-, kuohunta-, normienluomis- sekä toteuttamisvaihe ovat läsnä myös Teatteri Nuoran ryhmäprosessissa. Pienessä, omaehtoisessa teatteriryhmässä on paljon haasteita, mutta myös paljon mahdollisuuksia. Työn on tarkoitus auttaa Teatteri Nuoran jäseniä hahmottamaan omaa toimintaansa. Samalla se tarjoaa muille mahdollisuuden kurkistaa teatteriryhmässä toimimisen reunaehtoihin.