Työntekijöiden kokemuksia rangaistusajan suunnitelmatyön toteuttamisesta Vaasan vankilassa
Larikka, Tiina; Lehtinen, Sari-Päivi (2010)
Larikka, Tiina
Lehtinen, Sari-Päivi
Vaasan ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201005047668
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201005047668
Tiivistelmä
Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää, mitä kokemuksia Vaasan vankilan moniammattillisen rangaistusajan suunnitelmatyön työntekijät olivat saaneet rangaistusajan suunnitelmatyöstä vuoden 2006 lakiuudistuksen jälkeen. Keskeisiä teemoja ovat rangaistusajan suunni-telma, moniammattillisen työryhmätyö, ammattiryhmän rooli. Lisäksi pohditaan miten työtä tulisi jatkossa kehittää.
Teoriaosuudessa käsitellään vankeuslain velvoitteita, vankilan tarjoamaa toimintaa ja Vaasan vankilan rangaistusajan suunnitelmatyötä. Tutkimus on laadullinen ja tutkimusaineisto on kerätty esseemuotoisella teemakyselyllä Vaasan vankilan rangaistusajan suunnitelmatyötä toteuttavilta sekä Länsi-Suomen rikosseuraamusalueen arviointikeskuksen työntekijöiltä (N= 17). Aineisto analysoitiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä käyttäen.
Rikosseuraamustyössä työntekijät kokivat vangin rangaistusajan suunnitelman työvälineenä, joka ohjaa ja jäntevöittää työskentelyä vangin kanssa. Moniammatillinen työryh-mätyö koettiin vankilan työntekijöitä yhdistävänä tekijänä. Työryhmätyöllä on vähennetty työntekijöiden omia tulkintoja vangin rangaistusajan suunnitelman toteuttamisesta ja estetty toiminnan sirpaloituminen. Työntekijät kokivat olevansa oman alansa osaajia ja pitivät työskentelytapaansa mielekkäänä ja työtänsä haasteellisena. Haasteena koettiin vangin vastuuttaminen omien tavoitteidensa mukaiseen toimintaan. Koko työyhteisön sitouttaminen rangaistusajan suunnitelmatyöhön koettiin tärkeäksi, mutta haasteelliseksi.
Kehittämistarpeiksi koettiin rangaistusajan suunnitelmatyön sisällön kehittäminen ja suunnitelmatyön organisoiminen vankilassa ja koko rikosseuraamusalalla.
Tutkimus antaa aihetta jatkotutkimuksiin selvittää miten laitosvaltaa käytetään rangaistusajan suunnitelmatyössä, tehdä vertailevaa tutkimusta työkäytänteistä eri vankiloissa sekä selvittää vankien kokemuksia rangaistusajan suunnitelmien toteuttamisesta.
Teoriaosuudessa käsitellään vankeuslain velvoitteita, vankilan tarjoamaa toimintaa ja Vaasan vankilan rangaistusajan suunnitelmatyötä. Tutkimus on laadullinen ja tutkimusaineisto on kerätty esseemuotoisella teemakyselyllä Vaasan vankilan rangaistusajan suunnitelmatyötä toteuttavilta sekä Länsi-Suomen rikosseuraamusalueen arviointikeskuksen työntekijöiltä (N= 17). Aineisto analysoitiin aineistolähtöistä sisällönanalyysiä käyttäen.
Rikosseuraamustyössä työntekijät kokivat vangin rangaistusajan suunnitelman työvälineenä, joka ohjaa ja jäntevöittää työskentelyä vangin kanssa. Moniammatillinen työryh-mätyö koettiin vankilan työntekijöitä yhdistävänä tekijänä. Työryhmätyöllä on vähennetty työntekijöiden omia tulkintoja vangin rangaistusajan suunnitelman toteuttamisesta ja estetty toiminnan sirpaloituminen. Työntekijät kokivat olevansa oman alansa osaajia ja pitivät työskentelytapaansa mielekkäänä ja työtänsä haasteellisena. Haasteena koettiin vangin vastuuttaminen omien tavoitteidensa mukaiseen toimintaan. Koko työyhteisön sitouttaminen rangaistusajan suunnitelmatyöhön koettiin tärkeäksi, mutta haasteelliseksi.
Kehittämistarpeiksi koettiin rangaistusajan suunnitelmatyön sisällön kehittäminen ja suunnitelmatyön organisoiminen vankilassa ja koko rikosseuraamusalalla.
Tutkimus antaa aihetta jatkotutkimuksiin selvittää miten laitosvaltaa käytetään rangaistusajan suunnitelmatyössä, tehdä vertailevaa tutkimusta työkäytänteistä eri vankiloissa sekä selvittää vankien kokemuksia rangaistusajan suunnitelmien toteuttamisesta.