Natseja, narsisteja ja naurattajia : teatteriohjaajan varjo
Kanniainen, Suvi (2010)
Kanniainen, Suvi
Turun ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201004266935
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201004266935
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena on varjo-ilmiön näyttäytyminen teatteriohjaajan työssä. Työ on rajattu koskemaan nimenomaan ohjaajia, koska ohjaajat ovat työssään auktoriteettiasemassa. Ohjaajalla on valtaa ja tämän täytyy olla tietoinen omista varjopuolistaan, ettei hän alkaisi käyttää valtaansa väärin. Varjolla tarkoitetaan sellaisia ominaisuuksia, joita emme haluaisi itseemme liittää, mutta ne ovat osa meitä. Varjolla on lisäksi taipumus projisoitua. Koska emme siedä joitakin ominaisuuksia itsessämme, näemme oman varjomme muissa ihmisissä.
Varjo on psykologinen käsite, jonka kehittäjänä on toiminut sveitsiläinen psykologi Carl Gustav Jung (1875–1961). Työssä esitellään varjon käsite, sekä muita Jungin teorioita mm. arkkityypeistä ja kollektiivisesta piilotajunnasta. Jungin teoriat vaikuttavat vahvasti edelleen. Yksi päälähteistä, teologian tohtori Martti Lindqvist ja hänen kirjansa Auttajan varjo edustavat modernia jungilaisuutta.
Tässä opinnäytetyössä käsitellään varjon vaaroja sekä varjon käyttöä voimavarana. Lisäksi pohditaan persoonan ja roolin vaikutuksia teatteriohjaajan työssä. Työssä käydään myös läpi työn vaaratilanteita ja kuinka työ voi joskus johtaa uupumiseen. Työssä esitellään erilaisia varjo-ohjaajia sekä pohditaan kuinka varjoa voi käyttää hyödykseen teatterityössä. Lopuksi käsitellään työssäjaksamista ja sen eri keinoja.
Työn tuloksena on, että varjosta on haittaa niin kauan kuin se on ihmiselle itselleen tuntematon. Kun uskallamme kurkistaa omaan pimeyteemme, voimme hyväksyä itsessämme pahuuden ja muut negatiiviset ominaisuutemme. Samalla voimme alkaa hyväksyä muutkin ihmiset sellaisina kuin he ovat. Kun varjopuolemme alkaa olla meille tuttu, voimme saada siitä energiaa ja voimaa.
Varjo on psykologinen käsite, jonka kehittäjänä on toiminut sveitsiläinen psykologi Carl Gustav Jung (1875–1961). Työssä esitellään varjon käsite, sekä muita Jungin teorioita mm. arkkityypeistä ja kollektiivisesta piilotajunnasta. Jungin teoriat vaikuttavat vahvasti edelleen. Yksi päälähteistä, teologian tohtori Martti Lindqvist ja hänen kirjansa Auttajan varjo edustavat modernia jungilaisuutta.
Tässä opinnäytetyössä käsitellään varjon vaaroja sekä varjon käyttöä voimavarana. Lisäksi pohditaan persoonan ja roolin vaikutuksia teatteriohjaajan työssä. Työssä käydään myös läpi työn vaaratilanteita ja kuinka työ voi joskus johtaa uupumiseen. Työssä esitellään erilaisia varjo-ohjaajia sekä pohditaan kuinka varjoa voi käyttää hyödykseen teatterityössä. Lopuksi käsitellään työssäjaksamista ja sen eri keinoja.
Työn tuloksena on, että varjosta on haittaa niin kauan kuin se on ihmiselle itselleen tuntematon. Kun uskallamme kurkistaa omaan pimeyteemme, voimme hyväksyä itsessämme pahuuden ja muut negatiiviset ominaisuutemme. Samalla voimme alkaa hyväksyä muutkin ihmiset sellaisina kuin he ovat. Kun varjopuolemme alkaa olla meille tuttu, voimme saada siitä energiaa ja voimaa.