Riskit ja niiden hallinta : Case Terveystalo Vaasa
Välimäki, Erja (2010)
Välimäki, Erja
Vaasan ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201004216726
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201004216726
Tiivistelmä
Opinnäytetyö käsittelee riskejä ja riskien hallintaa ja hakee vastauksia siihen, millaisia riskejä kohdeyrityksessä Terveystalo Vaasassa on ja kuinka todennäköisenä ja merkityksellisenä henkilökunta kokee ne. Lisäksi tavoitteena oli etsiä riskeille hallintakeinoja. Tutkimusmenetelmänä työssä oli kyselytutkimus Terveystalo Vaasan henkilöstölle. Tutkimusongelmana oli, mitkä ovat mahdolliset riskitekijät ja niiden merkitys oli kohdeyrityksen henkilöstön kokemana. Tutkimuksen tulokset osoittivat, että fysikaalisista riskitekijöistä eniten vaaraa tai haittaa vastaajien mielestä aiheutuu työpaikan lämpötilasta, melusta ja ilmanvaihdosta. Tapaturmariskeistä eniten vaaraa tai haittaa aiheuttavina pidettiin pisto-, viilto- tai leikkautumisvaaraa, liukastumisia ja kompastumisia. Ergonomisista tekijöistä erilaiset tuki- ja liikuntaelinten rasittumiset, työpisteen siisteys ja järjestys sekä työtilan riittävyys koettiin eniten riskitekijänä. Yleisesti pidettiin väkivallan uhkaa, häirintää ja epäasiallista kohtelua, kiirettä, tiedonkulun puutetta sekä työnjohdon ja organisoinnin puutetta henkisen kuormittumisen vaara- tai haittatekijöinä. Tartuntavaaraa pidettiin yleisesti eniten vaaratekijänä kemiallisten ja biologisten vaara- ja haittatekijöiden ryhmässä. Henkilöstön jaksaminen vaikuttaa yrityksen tuottavuuteen ja kannattavuuteen. Henkilöstön monitaitoisuus ja yhteistyötaidot sekä johdon esimiestaidot ja yhteistoiminta, kuten työsuojelun toimintaohjelman ja laatujärjestelmien, kehittämisen on osoitettu lisäävän yritysten tuottavuutta. Riskien arviointi ja työturvallisuuteen panostaminen on taloudellisesti kannattava sijoitus.