Raportoinnin kehittäminen psykiatrisella osastolla
Pelttari, Olli (2010)
Pelttari, Olli
Vaasan ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201004146453
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201004146453
Tiivistelmä
Tutkimuksen kohteena oli psykiatrinen osasto. Tutkimuksen tarkoituksena oli kartoittaa osaston nykyistä raportointikäytäntöä ja suunnitella mahdollisia kehittämisalueita henkilökunnasta nousseisiin kehittämistarpeisiin.
Tutkimus on laadullinen, ja se toteutettiin kolmivaiheisesti. Tutkimukseen osallistujat, psykiatrisen osaston hoitajat (N=13), havainnoivat raportteja erityisen havainnointilomakkeen avulla. Havainnointilomakkeen liitteenä olivat avoimet kysymykset, joilla selvitettiin hoitajien kokemuksia raportilla saadusta informaatiosta. Havainnoinnin jälkeen järjestettiin kaksi ryhmähaastattelua. Saatu aineisto analysoitiin sisällön analyysillä.
Tutkimustulosten mukaan raportointia psykiatrisella osastolla voitaisiin kehittää mm. luomalla selkeä kaava raportoinnille ja priorisoimalla vain tärkeimmät asiat puhuttavaksi raportin yhteydessä. Ryhmähaastattelun ja avointen kysymysten perusteella muodostettiin neljä keskeistä teemaa. Niitä ovat: raportoinnin sisältöön liittyvät asiat, moniammatillinen tiimityö, moniammatillisten tiimien kehittäminen, kirjaaminen & hiljainen raportointi. Raportoinnista saatua tietoa voidaan hyödyntää, jos halutaan muodostaa raportointia tukevaa materiaalia esimerkiksi hiljaisen raportoinnin avuksi.
Tutkimus on laadullinen, ja se toteutettiin kolmivaiheisesti. Tutkimukseen osallistujat, psykiatrisen osaston hoitajat (N=13), havainnoivat raportteja erityisen havainnointilomakkeen avulla. Havainnointilomakkeen liitteenä olivat avoimet kysymykset, joilla selvitettiin hoitajien kokemuksia raportilla saadusta informaatiosta. Havainnoinnin jälkeen järjestettiin kaksi ryhmähaastattelua. Saatu aineisto analysoitiin sisällön analyysillä.
Tutkimustulosten mukaan raportointia psykiatrisella osastolla voitaisiin kehittää mm. luomalla selkeä kaava raportoinnille ja priorisoimalla vain tärkeimmät asiat puhuttavaksi raportin yhteydessä. Ryhmähaastattelun ja avointen kysymysten perusteella muodostettiin neljä keskeistä teemaa. Niitä ovat: raportoinnin sisältöön liittyvät asiat, moniammatillinen tiimityö, moniammatillisten tiimien kehittäminen, kirjaaminen & hiljainen raportointi. Raportoinnista saatua tietoa voidaan hyödyntää, jos halutaan muodostaa raportointia tukevaa materiaalia esimerkiksi hiljaisen raportoinnin avuksi.