Osastonhoitajat neuvolan perhetyön johtajina
Ylönen, Heli (2009)
Ylönen, Heli
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2009
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200911276347
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200911276347
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Ylönen, Heli. Osastonhoitajat neuvolan perhetyön johtajina. Helsinki, syksy 2009. 54 sivua, 1 liite.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Terveysalan koulutusohjelma, terveydenhoitaja (AMK).
Opinnäytetyö on osa Perhekeskus kumppanina -hanketta ja se on tehty yhteistyössä hankkeen toimijoiden kanssa. Hanke toteutettiin vuosina 20052007. Sen yhtenä tavoitteena oli edistää ennaltaehkäisevän perhetyön muotoutumista ja laajenemista Espoossa.
Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata osastonhoitajien kokemuksia neuvolan ennaltaehkäisevästä perhetyöstä ja sen vaikutuksesta heidän esimiestyöhönsä. Lisäksi tarkoituksena on selvittää osastonhoitajien näkemyksiä siitä, millaista neuvolan perhetyön tulisi olla tulevaisuudessa.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivista menetelmää käyttäen. Aineiston keruu tapahtui kyselylomakkeen avulla, jonka laati ja lähetti perheille hankkeen kehittämistyöryhmä. Kysymykset lähetettiin kaikille Espoon viidelle neuvolan osastonhoitajalle, joista kaikki palauttivat kyselylomakkeen. Aineisto kerättiin vuoden 2007 alussa. Neuvolan perhetyötä on kehitetty Espoossa hankkeen päättymisen jälkeen, mutta tässä tutkimuksessa perhetyön tilannetta tarkastellaan kuitenkin siitä näkökulmasta, mikä oli aineiston keruun aikana. Vastaukset analysoitiin sisällönanalyysillä.
Osastonhoitajien mukaan neuvolan ennaltaehkäisevä perhetyö on moniammatillista työskentelyä ja varhaista toimimista perheiden parhaaksi. Osastonhoitajat kokivat, että erityisesti perheiden pahoinvointi sekä terveydenhoitajien työn tukeminen ovat olleet perhetyön tehostamisen taustalla. Työ on lyhytkestoista, mutta hyvin perehdytettyjen ja asianmukaisesti koulutettujen ammattihenkilöiden harjoittamaa. Osastonhoitajat kokivat, että perhetyön tehostaminen on selkeästi voimaannuttanut sekä espoolaisia perheitä että neuvolan terveydenhoitajia. Tulevaisuuden perhetyöltä osastonhoitajat toivoivat, että se olisi riittävästi resursoitua sekä erillisen lähiesimiehen johtamaa.
Opinnäytetyön tulosten mukaan uusiomuotoisella perhetyöllä on ollut hyvin positiivisia vaikutuksia sekä espoolaisille lapsiperheille että terveydenhoitajille, joten perhetyötä tulisi siinä muodossa jatkaa. Perhetyöntekijöille tulisi olla oma esimies, mutta toiminnan tulisi olla kuitenkin terveydenhuollon alaisuudessa. Jos perhetyö kuitenkin säilyy neuvolan osastonhoitajien alaisuudessa, olisi osastonhoitajien hyvä saada lisäkoulutusta perhetyöstä ja muutosjohtamisesta.
Asiasanat: osastonhoitajat, ennaltaehkäisevä sosiaalityö, perhetyö, kvalitatiivinen tutkimus, muutosjohtaminen, neuvolat
Ylönen, Heli. Osastonhoitajat neuvolan perhetyön johtajina. Helsinki, syksy 2009. 54 sivua, 1 liite.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä, Helsinki. Terveysalan koulutusohjelma, terveydenhoitaja (AMK).
Opinnäytetyö on osa Perhekeskus kumppanina -hanketta ja se on tehty yhteistyössä hankkeen toimijoiden kanssa. Hanke toteutettiin vuosina 20052007. Sen yhtenä tavoitteena oli edistää ennaltaehkäisevän perhetyön muotoutumista ja laajenemista Espoossa.
Opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata osastonhoitajien kokemuksia neuvolan ennaltaehkäisevästä perhetyöstä ja sen vaikutuksesta heidän esimiestyöhönsä. Lisäksi tarkoituksena on selvittää osastonhoitajien näkemyksiä siitä, millaista neuvolan perhetyön tulisi olla tulevaisuudessa.
Tutkimus toteutettiin kvalitatiivista menetelmää käyttäen. Aineiston keruu tapahtui kyselylomakkeen avulla, jonka laati ja lähetti perheille hankkeen kehittämistyöryhmä. Kysymykset lähetettiin kaikille Espoon viidelle neuvolan osastonhoitajalle, joista kaikki palauttivat kyselylomakkeen. Aineisto kerättiin vuoden 2007 alussa. Neuvolan perhetyötä on kehitetty Espoossa hankkeen päättymisen jälkeen, mutta tässä tutkimuksessa perhetyön tilannetta tarkastellaan kuitenkin siitä näkökulmasta, mikä oli aineiston keruun aikana. Vastaukset analysoitiin sisällönanalyysillä.
Osastonhoitajien mukaan neuvolan ennaltaehkäisevä perhetyö on moniammatillista työskentelyä ja varhaista toimimista perheiden parhaaksi. Osastonhoitajat kokivat, että erityisesti perheiden pahoinvointi sekä terveydenhoitajien työn tukeminen ovat olleet perhetyön tehostamisen taustalla. Työ on lyhytkestoista, mutta hyvin perehdytettyjen ja asianmukaisesti koulutettujen ammattihenkilöiden harjoittamaa. Osastonhoitajat kokivat, että perhetyön tehostaminen on selkeästi voimaannuttanut sekä espoolaisia perheitä että neuvolan terveydenhoitajia. Tulevaisuuden perhetyöltä osastonhoitajat toivoivat, että se olisi riittävästi resursoitua sekä erillisen lähiesimiehen johtamaa.
Opinnäytetyön tulosten mukaan uusiomuotoisella perhetyöllä on ollut hyvin positiivisia vaikutuksia sekä espoolaisille lapsiperheille että terveydenhoitajille, joten perhetyötä tulisi siinä muodossa jatkaa. Perhetyöntekijöille tulisi olla oma esimies, mutta toiminnan tulisi olla kuitenkin terveydenhuollon alaisuudessa. Jos perhetyö kuitenkin säilyy neuvolan osastonhoitajien alaisuudessa, olisi osastonhoitajien hyvä saada lisäkoulutusta perhetyöstä ja muutosjohtamisesta.
Asiasanat: osastonhoitajat, ennaltaehkäisevä sosiaalityö, perhetyö, kvalitatiivinen tutkimus, muutosjohtaminen, neuvolat