Ympäristöosaamisen kehittäminen : Case: Kela Tapiolan toimisto
Knuutinen, Outi (2009)
Knuutinen, Outi
Laurea-ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200906013561
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200906013561
Tiivistelmä
Laurea-ammattikorkeakoulu Tiivistelmä
Laurea Hyvinkää
Liiketalouden koulutusohjelma
Oikeudellinen asiantuntijuus
Outi Knuutinen
Ympäristöosaamisen kehittäminen Case: Kela Tapiolan toimisto
Vuosi 2009 Sivumäärä 39
Tämän opinnäytetyön aiheena on ympäristöosaamisen kehittäminen Kelan Tapiolan toimistossa ja työn toimeksiantajana toimi Kelan Espoon vakuutuspiirin johtaja Matti Kujala.
Opinnäytetyö on toiminnallinen ja laadullinen case- eli tapaustutkimus, jonka tavoitteena on selvittää Tapiolan toimiston henkilökunnan asennetta ympäristöosaamisen kehittämiseen ja kartoittaa heidän ympäristöosaamistaan sekä jakaa henkilökunnalle ympäristötietoa. Tutkimuksen tavoitteena on myös tuoda esiin asioita, joihin keskittymällä ympäristöosaamista voidaan lisätä Tapiolan Kelan ympäristötoiminnassa.
Tutkimuksen teoria koostuu Tapiolan Kelan ympäristötoimintaan vaikuttavasta lainsäädännöstä ja soveltuvin osin ISO 14001-standardista, jonka tarkoituksena on organisaation ympäristötoiminnan tason nostaminen lainsäädännöllisiä velvoitteita paremmaksi.
Projektin tutkimusmenetelmänä käytettiin haastattelua, strukturoitua kyselyä eli lomakehaastattelua ja havainnointia. Materiaalin analysoinnissa käytettiin SWOT-analyysiä, pylväsdiagrammeja, ympäristölainsäädäntöä ja ISO-14001 standardia.
Tutkimuksen tärkeimmät tulokset ovat ne, että Kelan Tapiolan toimiston henkilökunnan asenne ympäristöosaamisen kehittämiseen on myönteinen ja heillä on ympäristöosaamista sekä ideoita toiminnan kehittämiseen. Tutkimuksesta selvisi myös neljä ympäristöosaamisen kehittämisen osa-aluetta, joihin keskittymällä Kelan Tapiolan toimisto voi säästää luonnonvaroja toiminnassaan. Nämä ympäristötoiminnan kehitysalueet liittyvät hankintoihin, jätteiden lajitteluun, energian kulutukseen ja ekotiimin perustamiseen Tapiolan Kelaan.
Laurea Hyvinkää
Liiketalouden koulutusohjelma
Oikeudellinen asiantuntijuus
Outi Knuutinen
Ympäristöosaamisen kehittäminen Case: Kela Tapiolan toimisto
Vuosi 2009 Sivumäärä 39
Tämän opinnäytetyön aiheena on ympäristöosaamisen kehittäminen Kelan Tapiolan toimistossa ja työn toimeksiantajana toimi Kelan Espoon vakuutuspiirin johtaja Matti Kujala.
Opinnäytetyö on toiminnallinen ja laadullinen case- eli tapaustutkimus, jonka tavoitteena on selvittää Tapiolan toimiston henkilökunnan asennetta ympäristöosaamisen kehittämiseen ja kartoittaa heidän ympäristöosaamistaan sekä jakaa henkilökunnalle ympäristötietoa. Tutkimuksen tavoitteena on myös tuoda esiin asioita, joihin keskittymällä ympäristöosaamista voidaan lisätä Tapiolan Kelan ympäristötoiminnassa.
Tutkimuksen teoria koostuu Tapiolan Kelan ympäristötoimintaan vaikuttavasta lainsäädännöstä ja soveltuvin osin ISO 14001-standardista, jonka tarkoituksena on organisaation ympäristötoiminnan tason nostaminen lainsäädännöllisiä velvoitteita paremmaksi.
Projektin tutkimusmenetelmänä käytettiin haastattelua, strukturoitua kyselyä eli lomakehaastattelua ja havainnointia. Materiaalin analysoinnissa käytettiin SWOT-analyysiä, pylväsdiagrammeja, ympäristölainsäädäntöä ja ISO-14001 standardia.
Tutkimuksen tärkeimmät tulokset ovat ne, että Kelan Tapiolan toimiston henkilökunnan asenne ympäristöosaamisen kehittämiseen on myönteinen ja heillä on ympäristöosaamista sekä ideoita toiminnan kehittämiseen. Tutkimuksesta selvisi myös neljä ympäristöosaamisen kehittämisen osa-aluetta, joihin keskittymällä Kelan Tapiolan toimisto voi säästää luonnonvaroja toiminnassaan. Nämä ympäristötoiminnan kehitysalueet liittyvät hankintoihin, jätteiden lajitteluun, energian kulutukseen ja ekotiimin perustamiseen Tapiolan Kelaan.