Nuorten maatilayrittäjien hyvinvointi - Suomen maatalouden elinvoima : Tutkimusmatka Lounais-Hämeen ja Varsinais-Suomen nuorten maatilayrittäjien elämään
Perälä, Riikka; Pietilä, Emmi (2009)
Perälä, Riikka
Pietilä, Emmi
Hämeen ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200906013550
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200906013550
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa nuorten maatilayrittäjien henkisestä hyvinvoinnista ja johtamisesta ja vaikuttaa nuorten maatilayrittäjien omaan toimintaan hyvinvointinsa edistämiseksi (Liite 1). Keskeisenä
tehtävänä oli selvittää, kuinka nuoret maatilayrittäjät voivat tällä hetkellä. Aihetta tarkastellaan nuoren maatilayrittäjän näkökulmasta. Tutkimuksen aineisto kerättiin alle 40-vuotiaiden maatilayrittäjien teemahaastatteluilla
Lounais-Hämeen ja Varsinais-Suomen alueelta.
Tuloksista ilmeni, että nuorten maatilayrittäjien työpäivät ovat pitkiä ja he ovat kokeneet työssään sekä uupumusta että väsymystä. Uupuneisuutta nuoret maatilayrittäjät kokevat erityisesti kausikiireiden aikaan sekä sukupolven vaihdosten yhteydessä. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että suurimpia tressinaiheuttajia nuorille maatilayrittäjille ovat EU, taloudellinen tilanne sekä Suomen maatalouden tulevaisuuden epävarmuus. Tuloksista ilmeni myös, että maatilayrittäjien tietoisuus maatilayrityksen johtamisesta oli joiltakin osin vähäistä. Yksi merkittävämmistä tuloksista oli tieto siitä,
että nuoret maatilayrittäjät toivovat yhteistyön lisääntymistä maatilayrittäjien keskuudessa. Monet heistä odottavat, että tämä yhteistyö helpottaisi heidän työtänsä ja elämäänsä.
Aiemmin on kiinnitetty enemmän huomiota vain maatilayrittäjien fyysiseen hyvinvointiin ja työasentoihin. Tämän tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että on tarvetta keskittyä enenevästi maatilayrittäjien henkiseen hyvinvointiin ja jaksamiseen erityisesti, kun paineet ovat suuret nuoren
maatilayrittäjän aloittaessa toimintaansa. Maatilayrittäjien henkisen hyvinvoinnin tukemisella vaikutetaan myös maatalouden jatkuvuuteen Suomessa. Sillä jos tulevaisuudessa aletaan panostaa nuoriin maatilayrittäjiin, säilyy Suomessa maatalous ja puhtaat kotimaiset maatalouden tuotteet.
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tuottaa tietoa nuorten maatilayrittäjien henkisestä hyvinvoinnista ja johtamisesta ja vaikuttaa nuorten maatilayrittäjien omaan toimintaan hyvinvointinsa edistämiseksi (Liite 1). Keskeisenä
tehtävänä oli selvittää, kuinka nuoret maatilayrittäjät voivat tällä hetkellä. Aihetta tarkastellaan nuoren maatilayrittäjän näkökulmasta. Tutkimuksen aineisto kerättiin alle 40-vuotiaiden maatilayrittäjien teemahaastatteluilla
Lounais-Hämeen ja Varsinais-Suomen alueelta.
Tuloksista ilmeni, että nuorten maatilayrittäjien työpäivät ovat pitkiä ja he ovat kokeneet työssään sekä uupumusta että väsymystä. Uupuneisuutta nuoret maatilayrittäjät kokevat erityisesti kausikiireiden aikaan sekä sukupolven vaihdosten yhteydessä. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että suurimpia tressinaiheuttajia nuorille maatilayrittäjille ovat EU, taloudellinen tilanne sekä Suomen maatalouden tulevaisuuden epävarmuus. Tuloksista ilmeni myös, että maatilayrittäjien tietoisuus maatilayrityksen johtamisesta oli joiltakin osin vähäistä. Yksi merkittävämmistä tuloksista oli tieto siitä,
että nuoret maatilayrittäjät toivovat yhteistyön lisääntymistä maatilayrittäjien keskuudessa. Monet heistä odottavat, että tämä yhteistyö helpottaisi heidän työtänsä ja elämäänsä.
Aiemmin on kiinnitetty enemmän huomiota vain maatilayrittäjien fyysiseen hyvinvointiin ja työasentoihin. Tämän tutkimuksen perusteella voidaan todeta, että on tarvetta keskittyä enenevästi maatilayrittäjien henkiseen hyvinvointiin ja jaksamiseen erityisesti, kun paineet ovat suuret nuoren
maatilayrittäjän aloittaessa toimintaansa. Maatilayrittäjien henkisen hyvinvoinnin tukemisella vaikutetaan myös maatalouden jatkuvuuteen Suomessa. Sillä jos tulevaisuudessa aletaan panostaa nuoriin maatilayrittäjiin, säilyy Suomessa maatalous ja puhtaat kotimaiset maatalouden tuotteet.