Ilmapiiritutkimustulosten ja sairauspoissaolomäärien yhteyden tarkastelua eräässä eteläsuomalaisessa organisaatiossa
Salmijärvi, Piia (2009)
Salmijärvi, Piia
Hämeen ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200905263215
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200905263215
Tiivistelmä
Tässä tutkimuksessa on lähdetty liikkeelle kiinnostuksesta esimiestyötä, motivaatiotekijöitä, työyhteisöä sekä sairauspoissaoloja käsittelevistä hypoteettisista yhteyksistä. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää tutkimusorganisaation ilmapiiritutkimustulosten ja sairauspoissaolomäärien mahdollisia yhteyksiä tutkimusorganisaatiossa kolmen vuoden ajanjaksolta. Tutkimusongelmaksi hahmottui kysymys ”Voidaanko ilmapiiritutkimustuloksilla ja sairauspoissaolomäärillä havaita keskinäisiä yhteyksiä tässä nimenomaisessa tutkimusorganisaatiossa?”
Teoriaosa johdattelee tutkimusaiheen ympärillä olevaa teoreettista tietoa ja aiempia tutkimuksia monipuolisesti kartoittaen tutkimuksen empiiriseen osaan. Tutkimuksen lähestymistapana on kvantitatiivinen aineistotriangulaatio. Tutkimusaineistot ovat sekundaariaineistoja, sillä ne on alun perin kerätty muuhun tarkoitukseen kuin tätä tutkimusta varten.
Tutkimustuloksissa oli havaittavissa hajontaa puoleen ja toiseen vuosina 2006 ja 2008, kun taas vuosi 2007 osoitti selkeästi merkityksetöntä korrelointia kaikkien kysymysten osalta. Tutkimus antaa osaltaan uutta tietoa, tutkimusorganisaation tasolla, ilmapiiritutkimustuloksista poimittujen tekijöiden ja sairauspoissaolomäärien välisestä korreloinnista työyhteisön tilaa arvioitaessa. Mutta otannan pienuuden vuoksi tuloksista ei voida kuitenkaan tehdä merkittäviä tilastollisia yleistyksiä.
Teoriaosa johdattelee tutkimusaiheen ympärillä olevaa teoreettista tietoa ja aiempia tutkimuksia monipuolisesti kartoittaen tutkimuksen empiiriseen osaan. Tutkimuksen lähestymistapana on kvantitatiivinen aineistotriangulaatio. Tutkimusaineistot ovat sekundaariaineistoja, sillä ne on alun perin kerätty muuhun tarkoitukseen kuin tätä tutkimusta varten.
Tutkimustuloksissa oli havaittavissa hajontaa puoleen ja toiseen vuosina 2006 ja 2008, kun taas vuosi 2007 osoitti selkeästi merkityksetöntä korrelointia kaikkien kysymysten osalta. Tutkimus antaa osaltaan uutta tietoa, tutkimusorganisaation tasolla, ilmapiiritutkimustuloksista poimittujen tekijöiden ja sairauspoissaolomäärien välisestä korreloinnista työyhteisön tilaa arvioitaessa. Mutta otannan pienuuden vuoksi tuloksista ei voida kuitenkaan tehdä merkittäviä tilastollisia yleistyksiä.