Varastosaldojen oikeellisuus : case: K-Rauta Tornio
Pallari, Riku (2009)
Pallari, Riku
Kemi-Tornion ammattikorkeakoulu Lapin ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200904061884
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200904061884
Tiivistelmä
Opinnäytetyöni tavoite on selvittää K-Rauta Tornion varastosaldoerojen aiheuttavat tekijät sekä löytää ratkaisuja tilanteen kehittämiseksi. Varastosaldojen erot tulevat kun varastossa olevan tavaran todellinen määrä ja varastokirjanpidossa oleva määrä poikkeavat toisistaan.
Yrityksen johdon, myynti-, logistiikka- sekä hankintaorganisaation tehokkaan yhteisen toiminnan takeena on varastosaldojen paikkaansapitävyys. Yrityksen kolme eri toimintaorganisaatiota toimivat saman järjestelmän varassa, joten saldo poikkeamat vaikuttavat koko yrityksen toimintaan.
Tutkimusmenetelmänä käytän laadullista toimintatutkimusta sekä avointa teemahaastattelua. Toimintatutkimusta toteutan töissä ollessani toimeksiantajayrityksessä sekä suorittaessa työharjoittelua siellä. Teemahaastattelussa haastattelin lähes koko yrityksen henkilöstön. Teemahaastattelussa ei kysymyksiä ole tarkasti määritelty etukäteen, vaan keskustelu etenee sen mukaan, mitä haastateltavalla oli kulloinkin kerrottavana.
Yhtä suurta saldoeron aiheuttajaa ei ollut havaittavissa. Saldoerot koostuivat monista eri syistä. Tämä aiheuttaa hankaluutta löytää ratkaisuja tilanteen kehittämiseksi. Opinnäytetyöni tuo esille suurimpia kehittämisen kohteita. Inventointia pitää kehittää jotta sen tulos on tarkempi. Teorian ja haastattelujen pohjalta toinen suuri kehittämisen kohde on varastopaikkajärjestelmän luominen, sekä varastolayoutin luominen aina myymälähyllyjen suunnittelun tasolle.
Yrityksen johdon, myynti-, logistiikka- sekä hankintaorganisaation tehokkaan yhteisen toiminnan takeena on varastosaldojen paikkaansapitävyys. Yrityksen kolme eri toimintaorganisaatiota toimivat saman järjestelmän varassa, joten saldo poikkeamat vaikuttavat koko yrityksen toimintaan.
Tutkimusmenetelmänä käytän laadullista toimintatutkimusta sekä avointa teemahaastattelua. Toimintatutkimusta toteutan töissä ollessani toimeksiantajayrityksessä sekä suorittaessa työharjoittelua siellä. Teemahaastattelussa haastattelin lähes koko yrityksen henkilöstön. Teemahaastattelussa ei kysymyksiä ole tarkasti määritelty etukäteen, vaan keskustelu etenee sen mukaan, mitä haastateltavalla oli kulloinkin kerrottavana.
Yhtä suurta saldoeron aiheuttajaa ei ollut havaittavissa. Saldoerot koostuivat monista eri syistä. Tämä aiheuttaa hankaluutta löytää ratkaisuja tilanteen kehittämiseksi. Opinnäytetyöni tuo esille suurimpia kehittämisen kohteita. Inventointia pitää kehittää jotta sen tulos on tarkempi. Teorian ja haastattelujen pohjalta toinen suuri kehittämisen kohde on varastopaikkajärjestelmän luominen, sekä varastolayoutin luominen aina myymälähyllyjen suunnittelun tasolle.