Etisk stress hos sjukskötare inom äldreomsorgen
Elfving-Gustafsson, Ida-Mari (2021)
Elfving-Gustafsson, Ida-Mari
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021053132522
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2021053132522
Tiivistelmä
Sjukskötare rapporterar en generell förekomst av etisk stress inom hälso- och sjukvård samt socialvård. Etisk stress leder till en nedsatt psykisk hälsa hos individen och medför en risk att sjukskötaren upphör med sitt arbete.
Inom äldreomsorgen är det av stor vikt att bemanningen är säker ställd eftersom äldreomsorgen står inför stora utmaningar, då en hög andel av befolkningen har rätt till äldreomsorg, och en allt större andel av befolkningen blir äldre.
Syftet med studien är att kartlägga förekomsten av etisk stress hos sjukskötare inom äldreomsorgens institutionsvård på Åland.
Avhandlingen har genomförts i två delar, dels en teoretisk del som belyser tidigare forskning och etisk stress, etiska konflikter samt äldresomsorg, samt en empirisk del som har genomförts som en intervjustudie av sex stycken sjukskötare inom institutionsvården på Åland.
Resultatet i studien presenteras i två huvudkategorier; faktorer som inverkar negativt på upplevelsen av etisk stress samt faktorer som inverkar positivt på upplevelsen av etisk stress.
Sammantaget kan konstateras att en hög förekomst av etisk stress föreligger hos sjukskötare inom äldresomsorgen på Åland. Den etiska stressen är grundad i en låg bemanning, stort ansvar för klienten och höga krav, att vara ifrågasatt och att inte ha tillräcklig med tid för utbildning, kompetensutveckling och inskolning
Inom äldreomsorgen är det av stor vikt att bemanningen är säker ställd eftersom äldreomsorgen står inför stora utmaningar, då en hög andel av befolkningen har rätt till äldreomsorg, och en allt större andel av befolkningen blir äldre.
Syftet med studien är att kartlägga förekomsten av etisk stress hos sjukskötare inom äldreomsorgens institutionsvård på Åland.
Avhandlingen har genomförts i två delar, dels en teoretisk del som belyser tidigare forskning och etisk stress, etiska konflikter samt äldresomsorg, samt en empirisk del som har genomförts som en intervjustudie av sex stycken sjukskötare inom institutionsvården på Åland.
Resultatet i studien presenteras i två huvudkategorier; faktorer som inverkar negativt på upplevelsen av etisk stress samt faktorer som inverkar positivt på upplevelsen av etisk stress.
Sammantaget kan konstateras att en hög förekomst av etisk stress föreligger hos sjukskötare inom äldresomsorgen på Åland. Den etiska stressen är grundad i en låg bemanning, stort ansvar för klienten och höga krav, att vara ifrågasatt och att inte ha tillräcklig med tid för utbildning, kompetensutveckling och inskolning