Taisteluosaston komentaja joukkonsa luottamuksen rakentajana
Piesanen, Antti (2020)
Piesanen, Antti
Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitos
Johtaminen
Sotatieteiden maisteriopiskelijan pro gradu
Sotatieteiden maisterikurssi 9
2020
Julkinen
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020073147866
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2020073147866
Tiivistelmä
Tämä tutkimus on laadullinen tutkimus, jonka tarkoituksena on ymmärtää ja tulkita nuorten upseerien käsityksiä luottamuksesta. Tutkimusongelmaksi muotoutui, miten taisteluosaston komentaja voi luottamuksen avulla vaikuttaa alaistensa toimintaan edistääkseen taisteluiden voittamista Luottamus ilmiönä on tarkastelun perusteella osoittautunut moniulotteiseksi ja haastavaksi määritellä. Kyseessä tuntuukin olevan ilmiö, jonka tarkka ja yksiselitteinen määrittely on mahdotonta. Se on ilmiö, joka muuttuu riippuen tarkastelijasta, tarkasteltavasta näkökulmasta sekä muusta ympäröivästä todellisuudesta.
Aineisto kerättiin tulevaisuuden kannalta taisteluosaston taistelulle merkittäviltä henkilöiltä, tulevilta yksiköiden päälliköiltä, esikuntien upseereilta ja mahdollisilta komentajilta. Vastaajat ovat sotatieteen maisterikurssi 9 maavoimien oppilasupseereja. Aineisto kerättiin käyttämällä eläytymismenetelmää. Vastaajia on yhteensä 46. Jokainen vastaajista vastasi yhteen kehyskertomukseen. Kehyskertomuksista oli neljä erilaista variaatiota. Aineisto analysoitiin fenomenografisella analyysilla.
Tutkimuksen tuloksena syntyi kuvauskategoriajärjestelmä, jonka perusteella voidaan todeta luottamuksen vaikuttavan merkittävästi nuorten upseerien toimintaan heidän työskennellessään taisteluosaston komentajan alaisuudessa. Nuoret upseerit arvostavat toiminnanvapautta ja sen kautta osoitettua luottamusta sekä arvostusta heidän omaa ammattitaitoaan kohtaan. Lisäksi nuoret upseerit arvostavat vuorovaikutustaitoista ja muiden mielipiteet huomioivaa taisteluosaston komentajaa.
Nuoret upseerit käsittävät luottamuksen rakentuvan johtamisen, ammattitaidon, ulkoisten tekijöiden sekä komentajan luonteen vaikutuksesta. Luottamuksen vaikutukset heijastuvat nuorten upseerien käsitysten mukaan toimintakykyyn, sisäiseen motivaatioon, sitoutumiseen, johtamiseen ja tehokkuuteen. Kaikki elementit edistävät työhön käytössä olevien re-surssien käyttöä ja sitä kautta työn laadun parantumista. Näin ollen taisteluosaston mahdollisuudet taisteluiden voittamiseen paranevat.
Aineisto kerättiin tulevaisuuden kannalta taisteluosaston taistelulle merkittäviltä henkilöiltä, tulevilta yksiköiden päälliköiltä, esikuntien upseereilta ja mahdollisilta komentajilta. Vastaajat ovat sotatieteen maisterikurssi 9 maavoimien oppilasupseereja. Aineisto kerättiin käyttämällä eläytymismenetelmää. Vastaajia on yhteensä 46. Jokainen vastaajista vastasi yhteen kehyskertomukseen. Kehyskertomuksista oli neljä erilaista variaatiota. Aineisto analysoitiin fenomenografisella analyysilla.
Tutkimuksen tuloksena syntyi kuvauskategoriajärjestelmä, jonka perusteella voidaan todeta luottamuksen vaikuttavan merkittävästi nuorten upseerien toimintaan heidän työskennellessään taisteluosaston komentajan alaisuudessa. Nuoret upseerit arvostavat toiminnanvapautta ja sen kautta osoitettua luottamusta sekä arvostusta heidän omaa ammattitaitoaan kohtaan. Lisäksi nuoret upseerit arvostavat vuorovaikutustaitoista ja muiden mielipiteet huomioivaa taisteluosaston komentajaa.
Nuoret upseerit käsittävät luottamuksen rakentuvan johtamisen, ammattitaidon, ulkoisten tekijöiden sekä komentajan luonteen vaikutuksesta. Luottamuksen vaikutukset heijastuvat nuorten upseerien käsitysten mukaan toimintakykyyn, sisäiseen motivaatioon, sitoutumiseen, johtamiseen ja tehokkuuteen. Kaikki elementit edistävät työhön käytössä olevien re-surssien käyttöä ja sitä kautta työn laadun parantumista. Näin ollen taisteluosaston mahdollisuudet taisteluiden voittamiseen paranevat.
Kokoelmat
- Opinnäytteet [2348]