Taloushallinnon ulkoistamiseen liittyvät motiivit
Muinonen, Iida (2018)
Pro gradu -tutkielma
Muinonen, Iida
2018
School of Business and Management, Kauppatieteet
Kaikki oikeudet pidätetään.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018062026245
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018062026245
Tiivistelmä
Tämän tutkimuksen tavoitteena oli selvittää taloushallinnon ulkoistamiseen liittyviä
motiiveja. Tässä tutkimuksessa pyrittiin löytämään motiiveja taloushallinnon
ulkoistamiselle yrityksiltä, jotka ovat ulkoistaneet taloushallintonsa ja motiiveja
taloushallinnon hoitamiselle yrityksen sisällä sellaisilta yrityksiltä, jotka hoitavat itse
taloushallintonsa. Tutkimuksessa selvitettiin myös, mitkä ovat yleisimpiä
taloushallinnon toimintoja, joita yritykset ulkoistavat. Lisäksi tutkittiin, onko
taustatekijöillä, kuten yrityksen iällä, koolla tai työntekijöiden määrällä vaikutusta
yrityksen ulkoistamispäätökseen.
Tutkimuksessa käytettävä empiirinen aineisto kerättiin kesäkuussa 2018 Kyselynetti –
verkkosivuilla luodun kyselylomakkeen avulla. Kysely lähetettiin 5805 yritykselle,
joiden sähköpostiosoitteet löytyivät Pohjois-Karjalan yritysrekisteristä. Vastauksia
saatiin 418 yritykseltä. Saatu aineisto analysoitiin pääkomponenttianalyysin ja
lineaarisen regressioanalyysin avulla.
Tutkimustulokset osoittivat, että taloushallinnon ulkoistaminen on melko suosittua
yritysten keskuudessa, sillä 77,4% kaikista vastanneista yrityksistä oli ulkoistanut
taloushallintonsa tai jonkin osan siitä. Yleisimmät ulkoistetut taloushallinnon toiminnot
olivat kirjanpito ja palkanlaskenta. Taustatekijöistä iällä ei nähty olevan suurta
vaikutusta ulkoistamisprosenttiin yritysten välillä, kun taas yrityksen koko ja
työntekijöiden määrä vaikutti molemmat osaltaan ulkoistamiseen.
Tutkimustuloksista ilmeni, että suurimmat taloushallinnon ulkoistamista puoltavat
motiivit vastanneiden yritysten keskuudessa oli se, että yritykselle jää enemmän aikaa
oman ydinosaamisen hoitamiseen ulkoistamisen seurauksena ja taloushallinnon
ulkoistamisen nähtiin olevan kannattavaa. Puolestaan suurin motiivi taloushallinnon
hoitamiselle yrityksen sisällä oli kustannussäästöt, joka ilmeni etenkin pienillä
yrityksillä. The purpose of this research was to find motives for Financial Management
outsourcing. The main idea of this research was to find outsourcing motives for
Financial Management from companies that have outsourced their Financial
Management and motives to do Financial Management within a company from
companies that do their Financial Management by themselves. The research also
looked at what are the most common Financial Management functions that companies
outsource. In addition, it was researched whether the background factors such as the
company, size, or employees have an effect on the company's outsourcing decision.
The use of the research in empirical data was collected in June 2018 via a
questionnaire created on the Kyselynetti -website. The questionnaire was sent to 5805
companies whose e-mail addresses were found in the North Karelia Business
Register. Answers were received from 418 companies. The material obtained was
analyzed by principal component analysis and linear regression analysis.
The research results showed that Financial Management’s outsourcing is fairly popular
among businesses, as 77.4 percent of all respondents outsourced their Financial
Management or some part of their Financial Management. The most common
outsourced Financial Management functions were accounting and payroll accounting.
The background factors of age have not been seen to have a major impact on the
outsourcing rate among companies, while the size of the company and the number of
employees affect both outsourcing participants.
The results of the research showed that the biggest outsourcing motives for Financial
Management outsourcing were the fact that the company had more time to manage
its core competencies as a result of outsourcing and the outsourcing of Financial
Management was profitable. For the companies that did their Financial Management
by themselves the biggest motive was cost savings, especially in small businesses.
motiiveja. Tässä tutkimuksessa pyrittiin löytämään motiiveja taloushallinnon
ulkoistamiselle yrityksiltä, jotka ovat ulkoistaneet taloushallintonsa ja motiiveja
taloushallinnon hoitamiselle yrityksen sisällä sellaisilta yrityksiltä, jotka hoitavat itse
taloushallintonsa. Tutkimuksessa selvitettiin myös, mitkä ovat yleisimpiä
taloushallinnon toimintoja, joita yritykset ulkoistavat. Lisäksi tutkittiin, onko
taustatekijöillä, kuten yrityksen iällä, koolla tai työntekijöiden määrällä vaikutusta
yrityksen ulkoistamispäätökseen.
Tutkimuksessa käytettävä empiirinen aineisto kerättiin kesäkuussa 2018 Kyselynetti –
verkkosivuilla luodun kyselylomakkeen avulla. Kysely lähetettiin 5805 yritykselle,
joiden sähköpostiosoitteet löytyivät Pohjois-Karjalan yritysrekisteristä. Vastauksia
saatiin 418 yritykseltä. Saatu aineisto analysoitiin pääkomponenttianalyysin ja
lineaarisen regressioanalyysin avulla.
Tutkimustulokset osoittivat, että taloushallinnon ulkoistaminen on melko suosittua
yritysten keskuudessa, sillä 77,4% kaikista vastanneista yrityksistä oli ulkoistanut
taloushallintonsa tai jonkin osan siitä. Yleisimmät ulkoistetut taloushallinnon toiminnot
olivat kirjanpito ja palkanlaskenta. Taustatekijöistä iällä ei nähty olevan suurta
vaikutusta ulkoistamisprosenttiin yritysten välillä, kun taas yrityksen koko ja
työntekijöiden määrä vaikutti molemmat osaltaan ulkoistamiseen.
Tutkimustuloksista ilmeni, että suurimmat taloushallinnon ulkoistamista puoltavat
motiivit vastanneiden yritysten keskuudessa oli se, että yritykselle jää enemmän aikaa
oman ydinosaamisen hoitamiseen ulkoistamisen seurauksena ja taloushallinnon
ulkoistamisen nähtiin olevan kannattavaa. Puolestaan suurin motiivi taloushallinnon
hoitamiselle yrityksen sisällä oli kustannussäästöt, joka ilmeni etenkin pienillä
yrityksillä.
outsourcing. The main idea of this research was to find outsourcing motives for
Financial Management from companies that have outsourced their Financial
Management and motives to do Financial Management within a company from
companies that do their Financial Management by themselves. The research also
looked at what are the most common Financial Management functions that companies
outsource. In addition, it was researched whether the background factors such as the
company, size, or employees have an effect on the company's outsourcing decision.
The use of the research in empirical data was collected in June 2018 via a
questionnaire created on the Kyselynetti -website. The questionnaire was sent to 5805
companies whose e-mail addresses were found in the North Karelia Business
Register. Answers were received from 418 companies. The material obtained was
analyzed by principal component analysis and linear regression analysis.
The research results showed that Financial Management’s outsourcing is fairly popular
among businesses, as 77.4 percent of all respondents outsourced their Financial
Management or some part of their Financial Management. The most common
outsourced Financial Management functions were accounting and payroll accounting.
The background factors of age have not been seen to have a major impact on the
outsourcing rate among companies, while the size of the company and the number of
employees affect both outsourcing participants.
The results of the research showed that the biggest outsourcing motives for Financial
Management outsourcing were the fact that the company had more time to manage
its core competencies as a result of outsourcing and the outsourcing of Financial
Management was profitable. For the companies that did their Financial Management
by themselves the biggest motive was cost savings, especially in small businesses.