Subsidizing vs. Experience Rating of Unemployment Insurance in Unionized Labor Markets
Sinko, Pekka (2003-12-18)
Sinko, Pekka
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT
18.12.2003
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018042618741
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018042618741
Tiivistelmä
Tutkimuksessa tarkastellaan vaihtoehtoisia tapoja jakaa työttömyysturvan kustannukset julkisen sektorin ja työmarkkinaosapuolten kesken. Tarkastelukehikkona on analyyttinen työmarkkinoiden neuvottelumalli, jossa ammattiliitoilla on omia työttömyyskassoja. Tulosten mukaan työttömyysaste laskee liiton jäsenten rahoitusosuuden kasvaessa. Budjettineutraali siirtyminen työttömyysmenoihin sidotusta julkisesta subventiosta kassoille suunnattuun kiinteään tukeen lisää palkkamalttia ja parantaa työllisyyttä. Mikäli työmarkkinaosapuolet voivat vaikuttaa työttömyysturvan tasoon, työttömien lukumäärään suhteutettu subventio on työllisyyden kannalta parempi vaihtoehto kuin kokonaismenoihin suhteutettu subventio.
Tutkimusteema
Labour market, Työmarkkinat, Effectiveness of public services, Julkisten palvelujen vaikuttavuus
JEL
C100 - Econometric and Statistical Methods: General, E240 - Macroeconomics: Employment; Unemployment; Wages; wage indexation, J400 - Particular Labor Markets: General, J500 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining: General
Avainsanat
Unemployment insurance, experience rating, wage bargaining