Työllistyneiden alkupalkkojen määräytyminen
Kyyrä, Tomi (1997-01-01)
Kyyrä, Tomi
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT
01.01.1997
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018042618644
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018042618644
Tiivistelmä
Tutkimuksessa tarkastellaan työttömyyskortistosta työllistyneiden uusien työsuhteiden alkupalkkoja sekä arvioidaan, miten työvoiman työllisten palkanmuodostus poikkeaa työllistyneiden alkupalkkojen määräytymisestä. Teoreettisena viitekehikkona toimii inhimillisen pääoman teoria. Empiirisissä tarkasteluissa hyödynnetään kahta vuodet 1987-92 kattavaa yksilötason seuranta-aineistoa. Työllistyneiden alkupalkkoja tutkittaessa sovelletaan ns. tobit-malleja, kun taas työvoiman työllisten palkkoja tarkasteltaessa turvaudutaan tavanomaiseen lineaariseen regressioanalyysiin. Alkupalkkojen määräytymisen havaitaan poikkeavan oleellisesti työvoiman työllisten palkanmuodostuksesta. Erityisesti koulutusasteiden väliset palkkaerot osoittautuvat selvästi pienemmiksi työllistyneiden kuin työvoiman työllisten keskuudessa.
Tämä lienee seurausta koulutuksen mukaan eriytyneestä urakehityksestä, sillä työvoiman työllisten palkat ovat nousseet työkokemuksen karttuessa sitä nopeammin, mitä korkeammasta koulutusasteesta on kyse.
Tämä lienee seurausta koulutuksen mukaan eriytyneestä urakehityksestä, sillä työvoiman työllisten palkat ovat nousseet työkokemuksen karttuessa sitä nopeammin, mitä korkeammasta koulutusasteesta on kyse.
Tutkimusteema
Labour market, Työmarkkinat, Labor market and policies promoting economic growth, Työmarkkinat ja kasvua tukeva politiikka
JEL
C100 - Econometric and Statistical Methods: General, J310 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc. (industry, schooling, experience, tenure, cohort, etc.)
Avainsanat
inhimillinen pääoma, koulutuksen tuottoaste, palkkaerot, tobit-malli, valikotumisharha