Valtion palkat yleisiin työmarkkinoihin verrattuna: vuodet 1989 - 1997
Korkeamäki, Ossi (2000-01-26)
Korkeamäki, Ossi
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT
26.01.2000
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018042618609
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2018042618609
Tiivistelmä
Tutkimuksessa verrataan vuodet 1989-1997 kattavan suomalaisen henkilöpaneelin avulla palkkakehitystä valtiolla ja yleisillä työmarkkinoilla. Molemmille sektoreille estimoidaan inhimillisen pääoman teoriaan perustuvat palkkayhtälöt ja verrataan koulutuksen ja työkokemuksen vaikutusta sektoreittain. Palkkayhtälöiden estimointituloksia käyttäen sektoreiden välinen palkkaero jaetaan palkansaajien ominaisuuksien eroista johtuvaan osaan ja näiden ominaisuuksien arvostuseroista johtuvaan osaan. Aineiston perusteella voidaan todeta, että valtiosektorin miesten keskipalkat ovat tarkasteluaikana toimihenkilöluokittain ja koulutusasteittain vertailtaessa olleet selvästi muita jäljessä. Ero on kaikkein selvin ylemmillä toimihenkilöillä ja korkeasti koulutetuilla. Naisten kohdalla erot ovat pienempiä; erityisesti ylempien toimihenkilönaisten palkat ovat seuranneet tarkasti yleisten työmarkkinoiden palkkatasoa. Koulutuksen tuoton voidaan havaita olevan yleisillä työmarkkinoilla suurempi kuin valtiolla. Työkokemuksen tuotto puolestaan on valtiolla muita suurempi. Ero tosin kutistuu tarkasteluajan loppua kohti. Palkkahajotelmat vahvistavat kuvaa siitä, että erityisesti ylempien toimihenkilöiden keskipalkat ovat valtiolla alemmat kuin samassa asemassa olevien ja samoin koulutettujen palkat yleisillä työmarkkinoilla.
Tutkimusteema
Labour market, Työmarkkinat, Labor market and policies promoting economic growth, Työmarkkinat ja kasvua tukeva politiikka
JEL
J310 - Wage Level and Structure; Wage Differentials by Skill, Training, Occupation, etc. (industry, schooling, experience, tenure, cohort, etc.), J450 - Public Sector Labor Markets
Avainsanat
Palkanmuodostus, palkkaerot, valtiosektori