Yrittäjäpolvenvaihdos - johtaminen, ongelmat ja toteutustavat
Harju, Miina (2016)
Pro gradu -tutkielma
Harju, Miina
2016
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2016120730414
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2016120730414
Tiivistelmä
Tutkimuksessa tarkastellaan yrittäjäpolvenvaihdosta luopujan näkökulmasta ja tavoitteena on selvittää millainen luopumistapa olisi luopujalle edullisin. Tutkimusongelmaa lähestytään kolmesta näkökulmasta, jotka ovat yrityksen johtaminen muutostilanteessa, luopumiseen liittyvät ongelmakohdat ja yrityksen siirtotavat veroseuraamuksineen.
Tutkimus toteutettiin kaksiosaisena kvalitatiivisena tutkimuksena. Ensimmäisessä osassa tutkittiin valitun kohdeyrityksen mahdollisia luopumistapoja vaihtoehtolaskelmien avulla. Toinen osa toteutettiin paneelikeskusteluna, jossa selvitettiin yrittäjien kokemuksia yrittäjäpolvenvaihdoksen johtamisesta ja ongelmista sekä heidän näkemyksiään luopumistavoista ensimmäisessä osassa tehtyjen vaihtoehtolaskelmien avulla.
Tutkimuksen mukaan yrittäjäpolvenvaihdoksen johtaminen ja sen ongelmat nähdään haasteellisimpina kohdissa, jotka liittyvät henkilösuhteisiin. Teoreettisemmat ongelmat, kuten toteutustavan valinta tai verotus, nähtiin helpommin hoidettavaksi asiantuntijoiden avulla. Veropolitiikan poukkoilevuus nähtiin ongelmallisena yksityiskohtana pitkän tähtäimen suunnitelmia tehtäessä. The study examines the business succession from the transferor's point of view, the aim is to find out what kind of renunciation would be best for the transferor. The research problem is approached from three perspectives that are running the business in the state of change, issues relating to renunciation, and the renunciation options with their tax consequences.
The study was conducted in two parts as a qualitative research. The first part evaluated the potential renunciation options for the selected target company by using alternative calculations. The second part was conducted as a panel discussion, which examined entrepreneurs’ experiences on leadership and potential issues in business succession, as well as their views on renunciation options by using the alternative calculations from the first part.
The study concluded that management and issues with business succession are more challenging when dealing with personal relationships. More theoretical issues, such as selecting the renunciation option or impact of taxation, were seen as more easily handled with the support of experts. The uncertainties relating to taxation was seen as specific issue for long term planning.
Tutkimus toteutettiin kaksiosaisena kvalitatiivisena tutkimuksena. Ensimmäisessä osassa tutkittiin valitun kohdeyrityksen mahdollisia luopumistapoja vaihtoehtolaskelmien avulla. Toinen osa toteutettiin paneelikeskusteluna, jossa selvitettiin yrittäjien kokemuksia yrittäjäpolvenvaihdoksen johtamisesta ja ongelmista sekä heidän näkemyksiään luopumistavoista ensimmäisessä osassa tehtyjen vaihtoehtolaskelmien avulla.
Tutkimuksen mukaan yrittäjäpolvenvaihdoksen johtaminen ja sen ongelmat nähdään haasteellisimpina kohdissa, jotka liittyvät henkilösuhteisiin. Teoreettisemmat ongelmat, kuten toteutustavan valinta tai verotus, nähtiin helpommin hoidettavaksi asiantuntijoiden avulla. Veropolitiikan poukkoilevuus nähtiin ongelmallisena yksityiskohtana pitkän tähtäimen suunnitelmia tehtäessä.
The study was conducted in two parts as a qualitative research. The first part evaluated the potential renunciation options for the selected target company by using alternative calculations. The second part was conducted as a panel discussion, which examined entrepreneurs’ experiences on leadership and potential issues in business succession, as well as their views on renunciation options by using the alternative calculations from the first part.
The study concluded that management and issues with business succession are more challenging when dealing with personal relationships. More theoretical issues, such as selecting the renunciation option or impact of taxation, were seen as more easily handled with the support of experts. The uncertainties relating to taxation was seen as specific issue for long term planning.