Sisäinen valvonta uudessa kansainvälisessä konsernissa
Saari, Nina (2016)
Pro gradu -tutkielma
Saari, Nina
2016
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2016111528499
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2016111528499
Tiivistelmä
Yrityksille on tärkeää, että heidän raportoimansa taloudelliset luvut ovat oikein ja luotettavia ja siitä voidaan varmistua sisäisellä valvonnalla. Sisäinen valvonta on hyvin monimuotoista ja sen organisoimiseen vaikuttaa moni tekijä. Tässä tutkimuksessa tarkastellaan sisäisen valvonnan organisoitumista uudessa kansainvälisessä konsernissa, jossa on merkittävän suuret luvut, joten sisäisen valvonnan luotettava toiminta on tärkeää. Uudessa kansainvälisessä konsernissa täytyy sisäisen valvonnan organisoimisessa huomioida tiettyjä tekijöitä ja nämä aiheuttavat organisoimiseen haasteita. Sisäisen valvonnan organisoitumisessa otetaan huomioon hyvän hallinnointitavan vaikutus sekä johdon valvontajärjestelmien vaikutus. Itse sisäistä valvontaa ja sen prosessia tutkitaan COSO-mallin ja sen komponenttien avulla.
Tutkimus on laadullinen tapaustutkimus. Aineisto kerättiin puolistrukturoidulla teemahaastattelulla. Haastattelut tehtiin yksilöhaastatteluina ja aineisto koostui viidestä case-konsernin työntekijän haastattelusta. Lisäksi aineistona käytetään tutkijan omia havaintoja. Haastattelukysymykset oli tehty teoriasta nousseista teemoista ja samoin aineiston analysointi tehtiin teorialähtöisesti.
Tutkielman perusteella voidaan tehdä johtopäätös, että sisäiseen valvontaan uudessa kansainvälisessä konsernissa vaikuttaa moni asia, niin sisäisesti kuin ulkoisestikin. Sisäisen valvonnan organisoimisessa pitää huomioida tärkeitä tekijöitä ja sen luotettavuudesta täytyy huolehtia. Nämä molemmat aiheuttavat haasteita. It is important for companies that their reported financial figures are correct and reliable. Internal control can provide that assurance. Internal control is a divers concept and its organizing is affected by many factors. This study examines internal controls in a new international group company where there are significantly large numbers so reliable control activities are particularly important. When organizing internal control in a new international group company it must be considered that there are certain factors that are causing challenges. In bigger picture of internal controls Corporate Governance and management control systems are studied as well. COSO-framework and its components are used when studying the main concept and the process of internal control.
This study is a qualitative case study. The data was collected by using a semi-structured theme interview. The interviews were made individually and the data consisted of five persons interviews from the case group company. In addition, the data utilizes researcher’s own observations. The interview questions were based on the theory that was used and the data analysis was made theory-oriented.
Based on this study it can be concluded that internal control in a new international group company is influenced by many aspects both internally and externally. In organizing internal control, it must be considered that there are many important factors and there is also the matter of its reliability. Both matters are causing challenges.
Tutkimus on laadullinen tapaustutkimus. Aineisto kerättiin puolistrukturoidulla teemahaastattelulla. Haastattelut tehtiin yksilöhaastatteluina ja aineisto koostui viidestä case-konsernin työntekijän haastattelusta. Lisäksi aineistona käytetään tutkijan omia havaintoja. Haastattelukysymykset oli tehty teoriasta nousseista teemoista ja samoin aineiston analysointi tehtiin teorialähtöisesti.
Tutkielman perusteella voidaan tehdä johtopäätös, että sisäiseen valvontaan uudessa kansainvälisessä konsernissa vaikuttaa moni asia, niin sisäisesti kuin ulkoisestikin. Sisäisen valvonnan organisoimisessa pitää huomioida tärkeitä tekijöitä ja sen luotettavuudesta täytyy huolehtia. Nämä molemmat aiheuttavat haasteita.
This study is a qualitative case study. The data was collected by using a semi-structured theme interview. The interviews were made individually and the data consisted of five persons interviews from the case group company. In addition, the data utilizes researcher’s own observations. The interview questions were based on the theory that was used and the data analysis was made theory-oriented.
Based on this study it can be concluded that internal control in a new international group company is influenced by many aspects both internally and externally. In organizing internal control, it must be considered that there are many important factors and there is also the matter of its reliability. Both matters are causing challenges.