Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen nykytila ja parhaat käytännöt : Loppuraportti 14.1.2003
Harju, Aune; Risikko, Paula (2003)
Harju, Aune
Risikko, Paula
Sosiaali- ja terveysministeriö
2003
Julkaisusarja:
Sosiaali- ja terveysministeriön työryhmämuistioita - Social- och hälsovårdsministeriets promemorior - Working group memorandums of the Ministry of Social Affairs and Health: 2002:23This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201309236158Tiivistelmä
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön valtakunnallinen täydennyskoulutuksen selvityshanke käynnistyi sosiaali- ja terveysministeriön ja Stakesin koulutusyhteistyöryhmän (STM 2001:3) aloitteesta. Hanke toteutettiin sosiaali-ja terveysministeriön toimeksiannosta sosiaali- ja terveydenhuollon tavoite- ja toimintaohjelmaan kuuluvana hankkeena ajalla 15.8.2001–30.7.2002.
Hankkeen kohteena oli kunnallisen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutus. Lisäksi selvitettiin keinoja, joilla työnantajat tukevat henkilöstön omaehtoista ammatillista lisäkoulutusta. Hankkeen tavoitteena oli kuvata sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen nykytilaa ja valtakunnallisesti hyödynnettäviä, parhaita käytäntöjä.
Hankkeen tulosten perusteella asiantuntijaryhmä on tehnyt esityksiä ja antanut suosituksia siitä, miten sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutustoiminnan suunnittelu, toteutus, rahoitus sekä seuranta ja arviointi tulee järjestää kunnissa, läänintasolla ja valtakunnallisesti.
Hankkeen kohteena oli kunnallisen sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutus. Lisäksi selvitettiin keinoja, joilla työnantajat tukevat henkilöstön omaehtoista ammatillista lisäkoulutusta. Hankkeen tavoitteena oli kuvata sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutuksen nykytilaa ja valtakunnallisesti hyödynnettäviä, parhaita käytäntöjä.
Hankkeen tulosten perusteella asiantuntijaryhmä on tehnyt esityksiä ja antanut suosituksia siitä, miten sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön täydennyskoulutustoiminnan suunnittelu, toteutus, rahoitus sekä seuranta ja arviointi tulee järjestää kunnissa, läänintasolla ja valtakunnallisesti.