Teknologinen kehitys hyvinvointivaltiossa
Jääskeläinen, Pekka (2010)
Diplomityö
Jääskeläinen, Pekka
2010
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201007292254
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe201007292254
Tiivistelmä
Tämän diplomityön tavoitteena on luoda poikkitieteellinen katsaus teknologisen kehityksen vaikutuksiin hyvinvointivaltion perusrakenteille, kuten työnteko, yrityskulttuuri, peruskoulutus sekä innovaatiopolitiikka. Työ pyrkii osoittamaan myös hyvinvointivaltion roolin Suomen kilpailu- ja innovaatiokyvyn kannalta. Työn viitekehys rakentuu teknisten-, yhteiskuntatieteiden, sosiologian sekä tämän päivän heikkojen signaalien varaan. Työ yhdistää erilaiset näkökulmat yhdeksi kokonaisuudeksi, josta myös lukija voi luoda oman näkemyksensä.
Johtopäätöksinä työssä huomataan hyvinvointivaltion roolin suuruus puhuttaessa suomalaisesta innovaatio- ja kilpailukyvystä. Tasa-arvoinen peruskoulutusjärjestelmä, tulonsiirrot sekä sosiaalinen turvaverkko ovat olleet luomassa pohjaa nykyiselle hyvinvoinnillemme sekä kilpailukyvyllemme. Kuitenkin nämä järjestelmät ovat jäämässä ajastaan jälkeen, sillä niitä ei ole suunniteltu kansallisvaltioiden väliseen kilpailuun. Yksityistäminen ja globaalille kilpailulle avautuminen ovat nähty maailmalla ratkaisuna tähän ongelmaan, kuten Englannissa tehtiin 40 vuotta sitten. Yksityistämisen vaikutukset hyvinvointivaltioon ovat kuitenkin arvaamattomia, sillä hyvinvointivaltio on vielä varsin tutkimaton käsite.
Teknologinen kehitys on ollut luomassa kilpailuetuamme ja siitä voidaan olettaa myös luovan tulevaa kilpailuetua. Suomeen on saatava uudenlainen johtamisen- ja yhteiskunnallisen ymmärtämisen kulttuuri, joka huomioi myös globalisaation mukanaan tuomia muutoksia. Se yhdistettynä teknologian kehitykseen ja innovaatiopolitiikkaan saattaa olla Suomen tulevaisuuden kannalta ratkaiseva innovatiivinen kilpailuetu. This Master´s thesis is about to create a cross scientific glance to the affects of technological development in a welfare state. This study will evaluate changes in components like working culture, business culture, education system and innovation policy. Thesis tries to demonstrate the effects of welfare state policy to the Finnish ability of competing and innovating. The framework of this study is build on technological sciences, sociology, social sciences and on today’s weak signals. One objective of this thesis is to combine those different point of views to one whole picture and to give opportunity to reader make one’s own opinion.
As conclusions of the thesis are that welfare state has a big role when the case is about Finnish competitiveness and innovation skills. Equality in education system, income transfers and social security nets have been the base of our today’s welfare and to our competitiveness. However these systems have been starting to drop from the fast pace of development, because they are not build to compete with capitalistic states. Heavy privatizations and opening economy to globalization have been commonly seen as a solution to this problem, like it was done in England 40 years ago. Effects of privatizations to the welfare state can be unexpected, because welfare state is quite an unexplored concept.
Technological development has been there to build our competitiveness and it can be presumed to be the bearer of competitiveness also in the future. However Finland has to create a new culture of management and social-relations understanding, which pays attention to also changes that come with globalization. That combined with technological development and innovation policy could be the innovation of Finland’s future and bring competitiveness to us.
Johtopäätöksinä työssä huomataan hyvinvointivaltion roolin suuruus puhuttaessa suomalaisesta innovaatio- ja kilpailukyvystä. Tasa-arvoinen peruskoulutusjärjestelmä, tulonsiirrot sekä sosiaalinen turvaverkko ovat olleet luomassa pohjaa nykyiselle hyvinvoinnillemme sekä kilpailukyvyllemme. Kuitenkin nämä järjestelmät ovat jäämässä ajastaan jälkeen, sillä niitä ei ole suunniteltu kansallisvaltioiden väliseen kilpailuun. Yksityistäminen ja globaalille kilpailulle avautuminen ovat nähty maailmalla ratkaisuna tähän ongelmaan, kuten Englannissa tehtiin 40 vuotta sitten. Yksityistämisen vaikutukset hyvinvointivaltioon ovat kuitenkin arvaamattomia, sillä hyvinvointivaltio on vielä varsin tutkimaton käsite.
Teknologinen kehitys on ollut luomassa kilpailuetuamme ja siitä voidaan olettaa myös luovan tulevaa kilpailuetua. Suomeen on saatava uudenlainen johtamisen- ja yhteiskunnallisen ymmärtämisen kulttuuri, joka huomioi myös globalisaation mukanaan tuomia muutoksia. Se yhdistettynä teknologian kehitykseen ja innovaatiopolitiikkaan saattaa olla Suomen tulevaisuuden kannalta ratkaiseva innovatiivinen kilpailuetu.
As conclusions of the thesis are that welfare state has a big role when the case is about Finnish competitiveness and innovation skills. Equality in education system, income transfers and social security nets have been the base of our today’s welfare and to our competitiveness. However these systems have been starting to drop from the fast pace of development, because they are not build to compete with capitalistic states. Heavy privatizations and opening economy to globalization have been commonly seen as a solution to this problem, like it was done in England 40 years ago. Effects of privatizations to the welfare state can be unexpected, because welfare state is quite an unexplored concept.
Technological development has been there to build our competitiveness and it can be presumed to be the bearer of competitiveness also in the future. However Finland has to create a new culture of management and social-relations understanding, which pays attention to also changes that come with globalization. That combined with technological development and innovation policy could be the innovation of Finland’s future and bring competitiveness to us.