Ammattikorkeakoulun ja pk-yritysten välisen tiedon jakamisen vaikuttavuus
Mäki, Taru (2021-10-22)
Mäki, Taru
Vaasan yliopisto
22.10.2021
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-476-967-9
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-476-967-9
Kuvaus
vertaisarvioitu
Tiivistelmä
Tutkimuksessa selvitetään korkeakoulujen ja pk-yrityksien vuorovaikutuksessa tapahtuvaa tiedon ja osaamisen jakamista sekä sen pk-yritykselle luomia uusia mahdollisuuksia ja vaikuttavuutta pidemmällä aikavälillä. Vaikuttavuus voi todentua mm. konkreettisina tuotoksina ja pidemmän aikavälin vaikuttavuutena yrityksen toimintaan. Lisäksi tarkastellaan korkeakoulujen ja pk-yritysten yhteistyössä välitetyn tiedon hyödyntämisen käytäntöjä ja vastaanottokykyä pk-yrityksissä.
Tutkimuksessa tiedon jakamiseen liittyvä teoreettinen viitekehys muodostuu viiden aiemmin luodun mallin tarkastelusta yhdessä uudella tavalla. Jaettavan tiedon ja osaamisen luokittelussa käytetään useiden tutkijoiden hyödyntämää laaja-alaista luokittelumallia. Tarkasteltaessa vuorovaikutusta ja tiedon jakamista korkeakoulun ja pk-yrityksen välillä hyödynnetään mukailtuna Ternouth et al. (2012) laatimaa 5C-mallia. Tiedon jakamiseen liittyy keskeisenä osa-alueena tiedon vastaanottokyvyn malli (Zahran & Georgen, 2002) ja oppimisen malli (Chen et al. 2019). Tutkimuksen neljäs ja keskeisin malli on tiedon jakamisen vaikuttavuuden todentaminen, jossa viitekehyksenä toimivat Holin et al. (2008) tiedon siirron vaikutusten ekosysteemimalli ja viidentenä lähestymistapana Roslin et al. (2018) pk-yritysten uusien mahdollisuuksien määrittely.
Tutkimusjoukoksi on valittu kahdessa eri tutkimus- ja kehittämishankkeessa mukana olleita yrityksiä, ja lopullinen aineisto muodostui kuudesta matkailualan ja viidestä kone- ja metallialan pk-yrityksestä Etelä-Pohjanmaalta. Tutkimuksen sisällönanalyysi on tehty Gioia-analyysillä. Aineiston kohderyhmässä on kahden eri toimialan yrityksiä, jolloin tarkastellaan myös mahdollisia eroavaisuuksia toimialojen välillä.
Tutkimuksen tuloksena syntyy malli korkeakoulujen ja pk-yritysten vuorovaikutuksessa tapahtuvan tiedon jakamisen ja vuorovaikutuksen vaikuttavuudesta. Samalla ymmärrys pk-yritysten kyvystä hyödyntää tietoa ja kehittää keinoja parantaa vuorovaikutuksen vaikuttavuutta kasvaa.
Tutkimuksessa tiedon jakamiseen liittyvä teoreettinen viitekehys muodostuu viiden aiemmin luodun mallin tarkastelusta yhdessä uudella tavalla. Jaettavan tiedon ja osaamisen luokittelussa käytetään useiden tutkijoiden hyödyntämää laaja-alaista luokittelumallia. Tarkasteltaessa vuorovaikutusta ja tiedon jakamista korkeakoulun ja pk-yrityksen välillä hyödynnetään mukailtuna Ternouth et al. (2012) laatimaa 5C-mallia. Tiedon jakamiseen liittyy keskeisenä osa-alueena tiedon vastaanottokyvyn malli (Zahran & Georgen, 2002) ja oppimisen malli (Chen et al. 2019). Tutkimuksen neljäs ja keskeisin malli on tiedon jakamisen vaikuttavuuden todentaminen, jossa viitekehyksenä toimivat Holin et al. (2008) tiedon siirron vaikutusten ekosysteemimalli ja viidentenä lähestymistapana Roslin et al. (2018) pk-yritysten uusien mahdollisuuksien määrittely.
Tutkimusjoukoksi on valittu kahdessa eri tutkimus- ja kehittämishankkeessa mukana olleita yrityksiä, ja lopullinen aineisto muodostui kuudesta matkailualan ja viidestä kone- ja metallialan pk-yrityksestä Etelä-Pohjanmaalta. Tutkimuksen sisällönanalyysi on tehty Gioia-analyysillä. Aineiston kohderyhmässä on kahden eri toimialan yrityksiä, jolloin tarkastellaan myös mahdollisia eroavaisuuksia toimialojen välillä.
Tutkimuksen tuloksena syntyy malli korkeakoulujen ja pk-yritysten vuorovaikutuksessa tapahtuvan tiedon jakamisen ja vuorovaikutuksen vaikuttavuudesta. Samalla ymmärrys pk-yritysten kyvystä hyödyntää tietoa ja kehittää keinoja parantaa vuorovaikutuksen vaikuttavuutta kasvaa.
Kokoelmat
- Väitöskirjat [491]