Ett samhälle med sammanhållning och hållbar välfärd : Social- och hälsovårdsministeriets framtidsöversikt
Social- och hälsovårdsministeriet
13.11.2018
Julkaisusarja:
Statsrådets publikationsserie 35/2018This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-287-682-9Tiivistelmä
Social- och hälsovårdspolitiken påverkas av befolkningsstrukturen, globaliseringen, omvälvningar i arbetslivet, den teknologiska utvecklingen och av engagerade individer. För att vi ska vara beredda på kommande förändringar krävs det att regering finner förvaltningsövergripande lösningar för en reform av den sociala tryggheten, för genomförandet av social- och hälsovårdsreformen och för främjandet av välfärd, hälsa och sysselsättning. Dessa lösningar ska tillsammans förbättra jämlikheten, likabehandlingen, funktions- och arbetsförmågan samt utkomsten under livets olika skeden. Den sociala tryggheten är samhällets löfte till individen om att hens välfärd är säkrad. Det ska vara möjligt för var och en som är bosatt i Finland att få stöd i olika livssituationer. I den sociala tryggheten ingår förutom olika stöd och socialförsäkringar också skatter, klientavgifter och service. Den förnyade sociala tryggheten ska balansera förmåner och service, uppmuntra till aktivitet och stärka kompetensen. Rätt form av inriktat stöd föder en känsla av rättvisa och trygghet, välfärd och en vilja att delta i samhället. Genom en omfattande förvaltningsövergripande reform minskar vi stegvis mängden författningar, byråkrati och flitfällor. Efter strukturreformen behöver social- och hälsovården nya riktlinjer för innehållet och finansieringen. Den blir mer kundorienterad och smidig när lagarnas innehåll, finansieringen och styrningen omarbetas. Vi strävar efter att göra finansieringen transparent och effektiv genom att förtydliga finansieringskanalerna. En flerdimensionell helhet av styrning och tillsyn stöder landskapens och samarbetsområdenas utvecklingsarbete. En bred kunskapsbas stöder ledningen så att den kan främja systemets effektivitet och genomslagskraft. Nya verktyg för förebyggande verksamhet stöder människors livskvalitet, delaktighet, jämlikhet och sociala nätverk. Rätt arbetsredskap och information hjälper anställda och beslutsfattare att lösa problem. Artificiell intelligens, individualiserad medicin, sociala innovationer och ansvarsfull användning av social- och hälsovårdsdata möjliggör nya former av service och bättre tillgänglighet. Att främja välfärd, hälsa och sysselsättning är en lönsam investering för framtiden. På detta sätt förblir Finland en föregångare inom hållbar tillväxt på social- och hälsovårdsområdet.