The Effect of Job Displacement on Couples' Fertility Decisions
Huttunen, Kristiina; Kellokumpu, Jenni (2012-03-22)
Huttunen, Kristiina
Kellokumpu, Jenni
Valtion taloudellinen tutkimuskeskus VATT
22.03.2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-274-018-2
https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-274-018-2
Tiivistelmä
Tutkimuksessa tarkastellaan, miten työpaikan menetys vaikuttaa pariskuntien syntyvyyspäätöksiin. Työpaikkansa toimipaikan lakkauttamisen tai voimakkaan supistamisen vuoksi menettäneitä pariskuntia seurataan useita vuosia ennen ja jälkeen työpaikan menetyksen. Kontrolliryhmänä käytetään samankaltaisia pariskuntia, jotka eivät menettäneet työpaikkaansa toimipaikan lakkauttamisen tai voimakkaan supistamisen kautta. Tutkimuksessa tarkastellaan myös, miten työpaikan menetys vaikuttaa pariskuntien tuloihin, työllisyyteen ja yhdessä pysymisen todennäköisyyteen. Tulokset osoittavat, että naisen oma työpaikan menetys vähentää merkittävästi syntyvyyttä, varsinkin korkeasti koulutettujen naisten kohdalla. Jokaista työpaikkansa menettänyttä 100 naista kohden syntyy keskimäärin 4 lasta vähemmän kuin vastaavalle määrälle samankaltaisia naisia, jotka eivät menettäneet työpaikkaansa. Tulosten mukaan miehen työpaikanmenetys ei vaikuta pariskuntien lastenhankinta päätöksiin.
Asiasanat: Toimipaikan lakkauttaminen, työllisyys, tulot, avioero, syntyvyys
Asiasanat: Toimipaikan lakkauttaminen, työllisyys, tulot, avioero, syntyvyys
Tutkimusteema
Labour market, Työmarkkinat, Labor market and policies promoting economic growth, Työmarkkinat ja kasvua tukeva politiikka
JEL
J120 - Marriage; Marital Dissolution; Family Structure, J130 - Fertility; Family Planning; Child Care; Children; Youth, J650 - Unemployment Insurance; Severance Pay; Plant Closings
Avainsanat
Plant closure, employment, earnings, divorce, fertility
Kokoelmat
- VATT Working Papers [163]