Samapalkkaisuusohjelman ja hallituksen samapalkkaisuustoimenpiteiden kokonaisarviointi 2020–2023
Kostiainen, Leila (2023-02-02)
Kostiainen, Leila
Sosiaali- ja terveysministeriö
02.02.2023
Julkaisusarja:
Raportteja ja muistioita 2023:1Julkaisun pysyvä osoite on
http://urn.fi/URN:ISBN:978-952-00-5595-0Tiivistelmä
Kokonaisarviointi kolmikantaisesta samapalkkaisuusohjelmasta ja Sanna Marinin hallituksen ohjelman samapalkkaisuuteen liittyvistä toimenpiteistä laadittiin saatavilla olevan taustamateriaalin ja aikaisempaa laajemman haastattelukierroksen perusteella.
Samapalkkaisuusohjelman päätavoite on sukupuolten palkkaeron kaventaminen entistä nopeammin. Ohjelman osapuolet ovat yksimielisiä päätavoitteen tärkeydestä ja samapalkkaisuusohjelmien jatkamisen tarpeesta.
Selvityshenkilö esittää raportissa 11 suositusta. Päätavoitteeseen liittyen selvityshenkilö suosittelee pitkän aikavälin taloustieteellistä vaikuttavuusanalyysiä, jossa selvitetään samapalkkaisuusohjelmien, lainsäädännön muutosten, taloussuhdanteiden, työmarkkinoiden rakennemuutosten ja työmarkkinatoimenpiteiden vaikutuksia naisten ja miesten keskiansioiden eron muutoksiin.
Suosituksista kaksi koskee rakenteellisia uudistuksia tuleviin samapalkkaisuusohjelmiin. Selvityshenkilö suosittelee, että työmarkkinoiden sopimustoiminnan muutoksen vuoksi työ- ja virkaehtosopimusosapuolet pyritään saamaan aktiivisiksi toimijoiksi ja osallisiksi samapalkkaisuusohjelmaan. Lisäksi selvityshenkilö suosittelee, että samapalkkaisuusohjelman arviointijärjestelmää kehitetään niin, että ulkopuolisen arvioinnin lisäksi toimenpiteistä sovittaessa tehdään toimenpidekohtainen ennakkoarviointi.
Samapalkkaisuusohjelman päätavoite on sukupuolten palkkaeron kaventaminen entistä nopeammin. Ohjelman osapuolet ovat yksimielisiä päätavoitteen tärkeydestä ja samapalkkaisuusohjelmien jatkamisen tarpeesta.
Selvityshenkilö esittää raportissa 11 suositusta. Päätavoitteeseen liittyen selvityshenkilö suosittelee pitkän aikavälin taloustieteellistä vaikuttavuusanalyysiä, jossa selvitetään samapalkkaisuusohjelmien, lainsäädännön muutosten, taloussuhdanteiden, työmarkkinoiden rakennemuutosten ja työmarkkinatoimenpiteiden vaikutuksia naisten ja miesten keskiansioiden eron muutoksiin.
Suosituksista kaksi koskee rakenteellisia uudistuksia tuleviin samapalkkaisuusohjelmiin. Selvityshenkilö suosittelee, että työmarkkinoiden sopimustoiminnan muutoksen vuoksi työ- ja virkaehtosopimusosapuolet pyritään saamaan aktiivisiksi toimijoiksi ja osallisiksi samapalkkaisuusohjelmaan. Lisäksi selvityshenkilö suosittelee, että samapalkkaisuusohjelman arviointijärjestelmää kehitetään niin, että ulkopuolisen arvioinnin lisäksi toimenpiteistä sovittaessa tehdään toimenpidekohtainen ennakkoarviointi.